Konkurs je istekao.
Pepsi Srbija - A&P d.o.o. logo

Viljuškarista

Pepsi Srbija - A&P d.o.o.

Beograd

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

A&P (Andreou and Paraskevaides) DOO, je ovlašćena punionica Pepsi proizvoda, sa sedištem u Dobanovcima, u Beogradu.

Pravno lice je osnovano u januaru 1998. godine od kada poseduje ekskluzivni ugovor o punjenju i prodaji Pepsi proizvoda sa PepsiCo International.

A&P d.o.o. nastoji da obezbedi zdrav rast poslujući u okruženju gde zaposleni, partneri, potrošači i zajednica prepoznaju naše kvalitete i vrednosti - odgovornost, integritet, pouzdanost, posvećenost i kompetentnost.

Za podršku našim timovima u sektorima proizvodnje i distribucije tražimo kanditata za poziciju: VILJUŠKARISTA

više izvršilaca

Opis posla:

  • Rukovanje i upravljanjem čeonim i regalnim viljuškarom za snabdevanje ambalažom linije proizvodnje, preuzimanje gotove robe sa linije proizvodnje, skladištenje i utovar iste. 

Uslovi:

  • Sertifikat za upravljanje viljuškarom;
  • Najmanje 1 godina radnog iskustva na poslovima vozača viljuškara;
  • Odgovornost, odlučnost i zrelost u radu;

Nudimo:

  • Redovnu mesečnu zaradu i mogućnost dobijanja bonusa
  • Mogućnost napredovanja i usavršavanja
  • Rad u stabilnoj i konstantno rastućoj kompaniji
  • Organizovan prevoz zaposlenih iz centralnih beogradskih opština
  • Rad u dinamičnom timu

A&P d.o.o. vam nudi odgovornu poziciju, uz stimulativne uslove rada.

Ukoliko smatrate da možete doprineti daljem unapređenju naše distribucije robe, molimo vas da pošaljete svoju prijavu i biografiju.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Diskrecija dostavljeih biografija je zagarantovana.

    A&P d.o.o.

    Maršala Tita 204, Dobanovci, Beograd, Srbija

    PIB: 100000032

    Matični broj: 17178199

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.