Konkurs je istekao.

Viljuškarista

Shenchi Automotive Parts d.o.o.

Kragujevac

16.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Nakon 30 godina uspešnog poslovanja i kao jedan od najvećih dobavljača u svetskoj automobilskoj industriji, svoju delatnost proširujemo u Srbiji pokretanjem novog proizvodnog pogona za obradu metala. Do ove investicije, privredna aktivnost bazirala se isključivo na lokalnom kineskom tržištu, međutim planirano ulaganje predstavlja proširenje proizvodnje sa ciljem osvajanja novih tržišta. Kompanija je u potpunosti posvećena tehnološkim inovacijama, zadovoljstvu kupaca i zaposlenih a kontinuirano unapređuje svoje procese sa ciljem obezbeđenja vrhunskog kvaliteta. Usled povećanja obima poslovanja otvaramo konkurs za sledeće radno mesto:

Viljuškarista

Opis posla:

  • Obavlja manipulaciju robe sa paletarom i viljuškarom nosivosti do 3,5t
  • Vodi računa o tehničkom održavanju vozila kojim upravlja
  • Doprema sirovinu na zadatu lokaciju i prema planu proizvodnje
  • Preuzima gotove proizvode sa proizvodne linije i vrši njihovo skladištenje
  • Održava čistoću magacina i ostalog prostora gde se sprovodi manipulacija robe
  • Razvrstava i uklanja otpad prema važećim procedurama
  • Proverava kvantitet robe prilikom prijema i otpreme
  • Elektronski evidentira svako kretanje robe
  • Učestvuje u redovnom popisu magacina

Uslovi:

  • Radno iskustvo na istoj poziciji u trajanju od minimum godinu dana
  • Važeća licenca za upravljanje viljuškarom

Šta nudimo:

  • Ugovor na neodređeno nakon probnog rada
  • Pozitivnu radnu atmosferu i timski rad
  • Redovnu zaradu i obrok u kantini

Ukoliko ispunjavate tražene kriterijume i želite da se priključite našem timu i dinamičnom okruženju, pošaljite nam svoju biografiju.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Shenchi Automotive Parts d.o.o.

    Panonska br.3, Kragujevac, Srbija

    PIB: 111930404

    Matični broj: 21573914

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.