Konkurs je istekao.
Workforce logo

Viljuškarista

Workforce

Beograd

16.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Workforce Human Resources je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za potrebe našeg klijenta, tražimo kandidate koji bi radili na poziciji VILJUŠKARISTA.

Opis zaduženja:

  • Svakodnevna vožnja viljuškara
  • Prijem robe u magacin
  • Otprema robe iz magacina
  • Vizuelna kontrola vozila
  • Obezbeđivanje neometanog rada u magacinu
  • Poštovanje procedura i bezbednosti na radu
  • Rad u jednoj smeni od 08:00h do 16:00h, vikend slobodan 

Potrebne kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Sposobnost upravljanja viljuškarom (poželjno visokoregalnim)
  • Poželjno je posedovati položen ispit za viljuškaristu

Profil kandidata:

  • Brzina
  • Efikasnost
  • Odgovornost pri radu

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.