Konkurs je istekao.
Workforce logo

Viši inženjer elektronike

Workforce

Slovenija

15.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce je u potrazi za motivisanim i kvalifikovanim kandidatima za svog klijenta, renomiranu međunarodnu kompaniju, koji bi bili angažovani u Sloveniji na poziciji: Viši inženjer elektronike, m/ž, (Slovenija)

Odgovornosti:

  • Razvoj HW, dizajn i priprema koncepta
  • Timski rad u grupama proizvoda u međunarodnom okruženju
  • Razvoj FCT algoritama (Functional Circuit Test)
  • Saradnja sa eksternim institucijama i ODM partnerima
  • Rad na polju Embeeded sistema (ARM,  ..) 

Kvalifikacije:

  • VII stepen obrazovanja u oblasti elektronike
  • Najmanje 2 godine radnog iskustva u oblasti razvoja elektronike (HV)
  • Aktivno znanje govornog i pismenog engleskog jezika
  • Poznavanje softverskih alata za računarski dizajn HV, E- CAD, Altium Designer ili slično

Nudimo: 

  • Kreativni izazovi u otvorenom radnom okruženju gde timski sarađujemo
  • Pristup najnovijim saznanjima i najnaprednijim tehnologijama  u oblasti elektronike
  • Velika mogućnost profesionalnog i ličnog razvoja
  • Stabilnu poziciju u internacionalnoj renomiranoj kompaniji koja je lider u svojoj oblasti

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.