Konkurs je istekao.
Energoprojekt Hidroinženjering a.d. logo

Vodeći inženjer - diplomirani inženjer elektrotehnike

Energoprojekt Hidroinženjering a.d.

Beograd, Bul.Mihaila Pupina br.12

04.11.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Sa više od sedam decenija iskustva na domaćem i međunarodnom tržištu, ENERGOPROJEKT HIDROINŽENJERING AD BEOGRAD zauzima značajno mesto u oblasti projektovanja, i konsultantskih usluga vezanih za izgradnju hidrotehničkih i hidroenergetskih objekata i sistema.

Raspisujemo konkurs za radne pozicije:

VODEĆI INŽENJER  - Diplomirani inženjer elektrotehnike

Opis posla:

  • Izrada projektne i tenderske dokumentacije za elektroenergetsku opremu i instalacije na hidroenergetskim objektima.

Uslovi za kandidata:

  • Odgovarajuće univerzitetsko obrazovanje: Visoka stručna sprema – VII stepen/ master akademske studije elektrotehničkog fakulteta;
  • Radno iskustvo od minimum 5 (pet) godina u projektnom birou ili na gradilištu na poslovima projektovanja ili nadzora nad ugradnjom elektroenergetske opreme i instalacija;
  • Položen stručni ispit i posedovanje licence 350 - Odgovorni projektant elektroenergetskih instalacija niskog i srednjeg napona;
  • Aktivno korišćenje računara i odgovarajućih softvera: – MS Office (Word i Excel), AutoCAD, Eplan, i sl;
  • Aktivno znanje engleskog jezika minimum nivo B1;
  • Sposobnost za timski rad.

Nudimo Vam:

  • Mogućnost stalnog zaposlenja, adekvatna i redovna primanja.
  • Priliku da se razvijate i stičete znanje u našoj kompaniji, radeći na velikim i prestižnim projektima.

Prijave slati elektronskim putem.

Uži krug kandidata će biti kontaktiran za proces selekcije.

    Energoprojekt Hidroinženjering a.d.

    http://www.ephydro.com

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.