Konkurs je istekao.

Voditelj ekspanzije

Pepco

Srbija

31.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
logo_36507
logo_36508

PRIDRUŽI NAM SE U PEPCU!

RADNO MESTO:

VODITELJ EKSPANZIJE (M/Ž)

LOKACIJA: SRBIJA

Biće ti zadovoljstvo raditi kod nas jer osiguravamo:

  • Siguran posao i stimulativna primanja
  • Priliku za razvoj i usavršavanje
  • Rad u međunarodnom okruženju
  • Popust za zaposlene
  • Službeno vozilo

Tvoje dužnosti uključuju:

  • Prikupljanje informacija o tržištu nekretnina
  • Proveravanje poslovnih objekata u smislu projektne dokumentacije, kupovnog potencijala, konkurentnosti i uticaja drugih zakupaca
  • Pripremanje izveštaja o slobodnim nekretninama ili investicijskim objektima, s kompletnom analizom prostora i okruženja, prema uputstvima Uprave
  • Dogovaranje uslova najma u skladu sa smernicama kompanije
  • Dogovaranje uslova najma kod produženja ugovora i proširenja zakupljenog prostora
  • Odgovornost za postizanje dugoročnih ciljeva kompanije u području upravljanja poslovnim prostorima

Ako:

  • imaš najmanje 2 godine radnog iskustva na sličnim pozicijama (prednost je u maloprodaji)
  • timski si igrač te voliš pregovarati i možeš efikasno komunicirati
  • okrenut si prema postizanju ciljeva
  • vrlo dobro poznaješ engleski jezik i rad na računalu (Excel, Word, Powerpoint)
  • imaš vozačku dozvolu B kategorije
  • spreman si na česta putovanja

{rkdate}

    Pepco d.o.o.

    Kompanija Pepco je Evropski dinskontni lanac koji trenutno ima više od 2600 prodavnica u Evropi, više od 23000 zaposlenih i više od 19 miliona kupaca mesečno. Pepco se dinamično razvija zahvaljujući zaposlenima, a i oni zajedno sa njom; učeći, prateći svoje težnje i napredujući. Kupac je uvek u središtu našeg zanimanja. Naša najveća prednost je široka ponuda proizvoda po pristupačnim cenama, prijatan ambijent i ljubazno osoblje. Pepco je u Srbiju došao 2020. godine i u oktobru mesecu su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.