Konkurs je istekao.

Vođa smene na CNC apkant presama

Trigano prikolice d.o.o.

Kragujevac, Jagodinska bb

13.02.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Preduzeće TRIGANO Prikolice d.o.o.Kragujevac je osnovano 2016. godine i deo je francuske grupacije TRIGANO koja je lider u proizvodnji i prodaji autoprikolica u Evropi.

Potreban nam je: Vođa smene na CNC apkant presama

Opis posla i uslovi: 

  • Potrebno je iskustvo u radu na pomenutim mašinama minimalno 3 godine. Dobro poznavanje tehničke dokumentacije u pisanom i elektronskom obliku.
  • Radni zadaci uključuju izradu programa i korišćenje postojećih, njihovov praćenje i eventulana korekcija parametara savijanja, reglažu mašine, dovođenje graničnika u početni položaj po sve tri ose. Dobro poznavanje upotrebe pojedinih alata i prizmi da bi se ostvario projektni zadatak.
  • Potrebne su dobre organizacione sposobnosti, praćenje i kontrola procesa proizvodnje, upotreba kontrolnika i mernih instrumenata da bi se ostvario zadovoljavajući kvalitet obrađenog dela.
  • Analiza proizvodnje i na osnovu toga popunjavanje radne liste.
  • Za vreme probnog rada (2 meseca) predviđena je bruto zarada od 75.000 dinara. Nakon probnog rada sa kandidatom će se ugovoriti konačna zarada.

    TRIGANO Prikolice d.o.o. Kragujevac

    Preduzeće TRIGANO Prikolice d.o.o. Kragujevac je osnovano 2016. godine i deo je francuske grupacije TRIGANO koja je lider u proizvodnji i prodaji autoprikolica u Evropi. Proizvodimo lake auto prikolice, praktične za svakodnevnu upotrebu, prema evropskim standardima i evropskoj homologaciji. Godišnje proizvedemo oko 20000 prikolica, namenjenih za izvoz u Francusku, nekoliko evropskih zemalja, kao i prodaju u Srbiji i okolnim zemljama..

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.