Konkurs je istekao.
Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Vozač

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Bor

17.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Kompanija SERBIA ZIJIN COPPER DOO je u potrazi za novim izvršiocima na poslovima vozača 

Mesto rada: Bor (Rudnik Veliki Krivelj, Rudnik Jama, Fabrika kreča)

Opis posla:

  • Upravlja teškim vozilima na osnovu pismenog uputstva uz poštovanje mera ZNR i protiv požarne zaštite
  • Pridržava se uputstva za upravljanje teškim vozilima izdate od strane proizvođača
  • Pridržava se propisa o javnom saobraćaju i pridržava ostale dobijene signalizacije
  • Prema potrebi upravlja i drugim motornim vozilima koja su u eksploataciji.
  • Vodi knjigu primopredaje u koju unosi bitne elemente o stanju i ispravnosti vozila, kao i vođenje izveštaja o radu vozila.
  • Prisustvuje servisiranju vozila i odgovoran je za održavanje čistoće kabine vozila.

Uslovi za prijavljivanje:

  • III ili IV stepen obrazovanja – tehnička struka
  • Vozačka dozvola C kategorije
  • 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poželjno prethodno iskustvo u rukovanju građevinskim mašinama (utovarivači, bageri i buldozeri)

Mi nudimo:

  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.