Konkurs je istekao.

Vozač - dostavljač

Eurogel d.o.o.

Beograd

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Svrha postojanja pozicije:

Podrška dugoročnom rastu i razvoju kompanije kroz širenje distributivne mreže, unapređenje i proširenje portfolija proizvoda i klijenata, učestvovanje u kreiranju planova za budućnost.

Ključne odgovornosti:

·       Priprema porudžbine za robu na osnovu prethodne prodaje i postojećih porudžbina klijenata

·       Dostavljanje robe klijentima prema utvrđenom planu 

·       Izrada faktura i dostavljanje klijentima na potpisivanje i pečatiranje

·       Priprema robu koja se klijentima dostavlja putem kurirskih službi

·       Deklarisanje uvezene robe

·       Odgovornost je za robu i dokumentaciju koja prati robu prilikom prijema i isporuke robe

·       Uredno skladištenje robe u magacinu

Opšti uslovi:

·       IV stepen stručne spreme: saobraćajne, prehrambene, ekonomske i druge struke

·       Neophodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima u trajanju od najmanje 3 godine

·       Poznavanje MS Office paketa 

·       B kategorija

Ako:

·       Imate određeno radno i životno iskustvo koje se uklapa u preduzetničko okruženje sa ambicioznim ciljevima

·       Bavili ste se distribucijom proizvoda

·       Ste motivisani da gradite timsku atmosferu i sjajne međuljudske odnose onda je ovo pravi posao za vas! 

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo tima „EUROGEL“ d.o.o. i ostvarite svoja poslovna očekivanja, pošaljite CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Eurogel d.o.o.

Stojana Dečermića 14, Beograd, Srbija

PIB: 106976434

Matični broj: 20717033

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.