Konkurs je istekao.
Vitorog - Promet d.o.o. logo

Vozač - dostavljač

Vitorog - Promet d.o.o.

Beograd, TC Zmaj

20.10.2020.

  • 45.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Kompaniji "Vitorog-promet", koja se bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja, zbog proširenja obima posla potrebni su VOZAČI - DOSTAVLJAČI u Beogradu - TC Zmaj Autoput 18 (BG-ZG). 

USLOVI:

  • III ili IV stepen stručne spreme 
  • Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima 
  • Vozačka dozvola B kategorije 
  • Komunikativan i profesionalan odnos prema kupcima, sposobnost za timski rad

OPIS RADNOG MESTA:

  • Isporuka nameštaja kupcima na adresu (vozači unose robu kupcima a montažu nameštaja radi ekipa montaže)

NUDIMO:

  • Rad u prijatnoj atmosferi, sa mogućnošću daljeg napredovanja i usavršavanja
  • Sigurnost unutar kompanije koja beleži stalni rast i razvoj
  • Redovnu platu i prijavu od prvog dana
  • Početnu platu u iznosu od 45.000 dinara+NADOKNADA ZA PREVOZ+BONUS
  • Radno vreme od 8 radnih sati (smena:08-16h) - (SLOBODAN VIKEND)
  • Mogućnost plaćenog prekovremenog rada

Ukoliko smatrate da zadovoljavate uslove konkursa i imate želju da postanete deo našeg uspešnog tima, molimo Vas da CV pošaljete elektronskim putem. Sve prijave će biti detaljno razmotrene, a biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    VITOROG-PROMET DOO

    Kompanija Vitorog - Promet doo Novi Sad bavi se proizvodnjom i prodajom nameštaja, na tržištu je prisutna od 1993. godine. Uspešno poslujemo na domaćem tržištu, sa tendencijom proširenja i poboljšanja poslovanja. Brojimo 12 maloprodajnih objekata sa oko 600 zaposlenih. Sigurna kompanija koja beleži stalni rast i razvoj.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.