Konkurs je istekao.

Vozač pogrebnog vozila - pomoćni radnik

Neol-san d.o.o.

Beograd, Rakovica

23.10.2021.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

Pogrebno preduzeće Neol-San je profesionalni servis sa najdužom tradicijom u Beogradu. Mi smo malo porodično preduzeće, sa izuzetno odgovornim i posvećenim ljudima. U potrazi smo za osobom koja će moći da obavlja važan i odgovoran posao.

Direktan kontakt sa preminulom osobom, spremanje, oblačenje pokojnika,
Transport preminule osobe,
Priprema pogrebne opreme.

Veštine i osobine koje bi kandidat trebalo da poseduje:

Sposobnost brzog učenja i usvajanja novog znanja,
Ozbiljni, vredni, komunikativni,
Profesionalni pristup dnevnim aktivnostima,
Spremnost za timski rad,
Organizovanost i pedantnost.

Uslovi:

Vozačka dozvola B kategorije – prednost C kategorija,
Radno iskustvo na sličnim poslovima je prednost.

Nudimo:

Redovnu zaradu + bonusi,
Mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa,
Dobre uslove rada,
Obuku u svim neophodnim segmentima posla.

Kandidati koji aktivno prate i primenjuju ono što se od njih traži, koji su fleksibilni u prihvatanju i izvršavanju radnih zadataka su uvek dobrodošli.

Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu posla svoju radnu biografiju mogu proslediti elektronskim putem ili je doneti lično u ul. Marička 45, Rakovica, radnim danom od 8 do 15 časova.

Bliže informacije se mogu dobiti na telefon 

Neol-san d.o.o.

Pogrebno preduzeće Neol-san je profesionalni servis sa najdužom  tradicijom u Beogradu, osnovan 1992. godine, koji brižljivo planira i  organizuje sahrane na celoj teritoriji Srbije i inostranstva. Mi smo malo porodično preduzeće, sa izuzetno odgovornim i posvećenim ljudima.

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.