Konkurs je istekao.

Vozač

Motospeed d.o.o.

Čačak, Prikaži adresu

26.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

MOTOSPEED je renomirana firma sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. Naša ambalaža se koristi u industriji hrane za pakovanje: pečurki, pekarskih proizvoda, keteringe, fast food-ove, ribarnice, poslastičarnice, restorane, itd.

Zbog povećanog obima posla firma MOTOSPEED ima potrebu da proširi svoj tim. Nudimo Vam šansu da radite u firmi koja je jedna od vodećih na tržištu u prodaji ambalaže za pakovanje.

http://www.motospeedbgd.com/

Opis posla:

Kapilarni razvoz, utovar i istovar robe po maloprodajnim objektima (restoranima, pekarama, itd.) na teritoriji zapadne Srbije
Nudimo stalno zaposlenje i siguran posao sa stimulativnom zaradom.


Uslovi za kandidate:

Tražimo ozbiljne kandidate, za rad na duži vremenski period.
Spremnost za rad u timu.
Tačna isporuka robe predviđene za kupce u redovnim razvozima.
Vođenje računa o dodeljenom vozilu.
Dobra koordinacija i orijentacija u prostoru.
Pažljivost u saobraćaju.
Prednost imaju vozači koji su radili u sistemima brze pošte tj. u brzoj pošti. 

Molimo sve ozbiljne zainteresovane kandidate da svoje prijave pošalju elektronskim putem.

Motospeed d.o.o.

“MOTOSPEED” iz Beograda, je renomirana firma sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. Naša ambalaža se koristi u industriji hrane za pakovanje: pečurki, pekarskih proizvoda, keteringe, fast food-ove, ribarnice, poslastičarnice, restorane, itd. U našoj ponudi možete naći ambalažu od ekološki plastičnih masa kao što su EPS, PVC, PET, OPS, PP kao i ambalažu od aluminijumskih folija. Prevashodni cilj naše firme je da…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.