Konkurs je istekao.
Preduzeće Aksa d.o.o. logo

Zamenik menadžera radnje

Preduzeće Aksa d.o.o.

Beograd

09.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AKSA d.o.o. je lanac specijalizovanih prodavnica koji u preko 26 godina kroz širok asortiman proizvoda i visok kvalitet usluga pruža jedinstvenu ponudu namenjenu potrebama dece od njihovog rođenja.

Danas AKSA d.o.o. poseduje više radnji u Srbiji koje su prepoznatljive po konceptu "sve za decu na jednom mestu". Trudimo se da zadovoljimo sve želje i potrebe dece i njihovih roditelja korisnim savetom i prijateljskim osmehom.

Ukoliko želite da postanete deo Aksa priče i član našeg tima, pozivamo vas da se prijavite za poziciju: Zamenik menadžera radnje

Za Beograd

Ukoliko baš vi:

  • Imate iskustva u organizaciji i praćenju rada zaposlenih u maloprodaji,
  • Vođenju kompletne dokumentacije i pravne regulative maloprodajnog objekta,
  • Iskusni ste u trebovanju robe i rešavanju prigovora kupaca,
  • Želite dinamičan posao,
  • Radili ste na istim ili sličnim pozicijama i 
  • Spremni ste na kontinuirano učenje I razvoj 

Od novozaposlenih očekujemo:

  • Komunikativnost,
  • Usmerenost na ciljeve,
  • Prodajne veštine i analitičnost,
  • Pozitivan stav i veštine rukovođenja,
  • Timski rad i kooperativnost,
  • Fleksibilnost i produktivnost,

Pogodnosti rada u Aksi

  • Nudimo stimulativnu  i redovnu zaradu 
  • Paket benefita koji između ostalog uključuje besplatan sistematski pregled za zaposlene, različite sportske aktivnosti po povlašćenim cenama, idea menadžment, povlašćene načina plaćanja kod mnogobrojnih partnera, paketiće za decu za različite događaje kao što su rođenje, novogodišnji praznici, polazak u školu i mnogi drugi.
  • Rad u mladom, perspektivnom timu i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

    Preduzeće Aksa d.o.o. Beograd

    Nova Mokroluška 3, Beograd, Srbija

    PIB: 103384790

    Matični broj: 17561278

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.