Konkurs je istekao.

Zamenika rukovodioca sektora transporta i logistike

International Property Management d.o.o.

Beograd

27.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Sektor transporta i logistike ima za zadatak da dnevno pruža uslugu distribucije proizvodnog programa za poznatog klijenta, na adrese sirom Srbije. Ukoliko: 

-          posedujete diplomu saobraćajne struke

-          dobro poznajete putnu mrežu u Srbiji

-          posedujete iskustvo u istim ii sličnim pozicijama od najmanje 3 godine

-          posedujete važeću vozačku dozvolu B kategorije

-          posedujete znanje engleskog jezika

-          koristite Windows Office ZAMENIK RUKOVODIOCA SEKTORA TRANSPORTA

-          niste kažnjavani i protiv vas se ne vodi postupak

a zainteresovani ste da radite u ozbiljnoj i stabilnoj kompaniji sa perspektivom daljeg rasta, pozivamo vas da se prijavite na konkurs za: Zamenika rukovodioca sektora transporta i logistike

Poslovi u zoni odgovornosti ovog radnog mesta su:

·         Upravljanje radom flote od 15 do 20 kombi vozila

·         Bliska saradnja sa klijentom na temu kreiranja i optimizovanja ruta

·         Bliska saradnja sa klijentom na rešavanju reklamacija sa terena (koordinacija klijent-vozači)

·         Organizovanje rada vozača i njihova obuka kako da uslugu transporta i isporuke izvrše pravilno

·         Kontrola ispravnosti vozila i izveštavanje o potrebnim popravkama

·         Kontrola higijene vozila 

·         Kontrola higijene i profesionanog izgleda vozača

·         Kontrola načina korišćenja vozila

·         Kontrola nivoa angažovanosti resursa (flota ima ugradjene GPS uredjaje)

·         Redovno ocenjivanje vozača po definisanim parametrima

·         Optimizacija troškova sektora

·         Redovno izvestavanje klijenta i menadžmenta

·         Unapređivanje i inoviranje rada sektora

International Property Management doo

Deli Radivoja 02, 11000 Beograd, Srbija

PIB: 105880070

Matični broj: 20473240

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.