Konkurs je istekao.
Čelik d.o.o. logo

Zavarivač - Bravar

Čelik d.o.o.

Bački Jarak, Novi Sad (poslodavac nudi smeštaj), Prikaži adresu

24.11.2020.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

Metalne konstrukcije – projektovanje, proizvodnja i montaža.

Preduzeće ČELIK d.o.o. Bački Jarak je osposobljeno za izvođenje građevinskih i zanatskih radova i posebno specijalizovano za proizvodnju i montažu metalne konstrukcije, građevinske bravarije, pokrivanje i oblaganje proizvodnih i sportskih hala, autosalona, hladnjača i objekata drugih namena, prema zahtevu i projektu investitora.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: Zavarivač - bravar

Uslovi za kandidate:

  • Osposobljenost za zavarivanje sa CO2  i za rad sa brusilicom
  • Posedovanje sertifikata o stručnoj osposobljenosti zavarivača za postupke 135 i 111 (smatraćemo kao prednost)
  • Sposobnost čitanja i razumevanja tehničkih crteža
  • Spremnost na konstantno usavršavanje

Opis radnog mesta:

  • Vrši zavarivanje elemenata čelične konstrukcije u skladu sa tehničkom dokumentacijom
  • Radi na sklapanju podsklopova i sklopova
  • Radi na bušenju otvora i postavlja vezane elemente na mesta propisana dokumentacijom
  • Brušenje zavarenih elemenata

Nudimo Vam: 

  • Rad na neodređeno vreme 
  • Rad u stabilnoj i perspektivnoj kompaniji
  • Rad u prijatnom radnom okruženju
  • Hrana, smeštaj

    Čelik DOO

    ČELIK d.o.o. Bački Jarak Čelične konstrukcije – projektovanje, proizvodnja i montaža.Preduzeće ČELIK DOO Bački Jarak je osposobljeno za izvođenje građevinskih i zanatskih radova i posebno specijalizovano za proizvodnju i montažu čelične konstrukcije, građevinske bravarije, pokrivanje i oblaganje proizvodnih i sportskih hala, autosalona, hladnjača i objekata drugih namena, prema zahtevu i projektu investitora.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.