Konkurs je istekao.
Workforce logo

Zavarivač aluminijumskih konstrukcija

Workforce

Niš

23.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Workforce Human Resources je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industriji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Zavarivač aluminijumskih konstrukcija

Opis posla:

  • CO2 zavarivanje aluminijumskih konstrukcija
  • Poznavanje tehničkih crteža
  • Rad sa ručnim i električnim alatom, šrafcigerima, ključevima, bušilicama, brusilicama

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema mašinskog usmerenja (III ili IV stepen) ili iskustvo na istim i/ili sličnim poslovima
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost i pedantnost
  • Dobro razvijena sposobnost koncentracije, sistematičnost i preciznost u obavljanju svakodnevnih radnih zadataka.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.