Adecco Outsourcing d.o.o. logo

Accounting Manager (Šef računovodstva)

Adecco Outsourcing d.o.o.

Beograd | Hibrid

25.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

Naš klijent je međunarodna kompanija koja se bavi proizvodnjom i prodajom kućnih aparata, sa snažnim prisustvom na evropskom tržištu i razvijenim poslovanjem na više tržišta. Iz Srbije se upravlja i podržava poslovanje kako na lokalnom, tako i na više non-EU tržišta kroz saradnju sa distributerima i partnerima. Kao njihov partner, Adecco je u potrazi za iskusnim kandidatom za poziciju:

Accounting Manager (Šef računovodstva)

Lokacija: Beograd

Svrha pozicije

Rukovodilac računovodstvenog sektora (Accounting Manager) ima ključnu ulogu u obezbeđivanju pouzdanog i pravovremenog finansijskog izveštavanja, pune usklađenosti sa lokalnim i međunarodnim propisima, kao i u unapređenju računovodstvenih procesa i timskih kapaciteta u međunarodnom poslovnom okruženju.

Ključne odgovornosti

  • Mesečna i godišnja zatvaranja, uključujući kontrolu glavne knjige, bilansnih pozicija i usklađenost finansijskih podataka
  • Priprema i interpretacija finansijskih i zakonskih izveštaja u skladu sa IFRS i lokalnim propisima
  • Upravljanje poreskim segmentom sa fokusom na PDV i obezbeđivanje potpune poreske usklađenosti
  • Nadzor nad ključnim računovodstvenim oblastima (akruali, rezervisanja, osnovna sredstva, međukompanijske transakcije)
  • Aktivna saradnja sa eksternim revizorima, poreskim savetnicima i regulatornim institucijama
  • Bliska komunikacija i izveštavanje prema Grupi i regionalnim timovima
  • Organizacija rada, razvoj i unapređenje računovodstvenog tima
  • Priprema analiza i izveštaja koji podržavaju donošenje poslovnih odluka

Profil kandidata

Tražimo iskusnog profesionalca sa izraženim osećajem za odgovornost, koji kombinuje tehničku ekspertizu sa liderskim sposobnostima i razumevanjem poslovnog konteksta:

  • Minimum 5 godina iskustva u rukovođenju računovodstvenom funkcijom, uključujući vođenje tima i definisanje procesa
  • Iskustvo rada u internacionalnom okruženju i saradnje sa Grupom / centralom
  • Odlično poznavanje lokalnih računovodstvenih i poreskih propisa, uz snažno razumevanje IFRS standarda
  • Značajno iskustvo u pripremi završnih računa, poreskih prijava i saradnji sa eksternom revizijom
  • Napredno poznavanje poreskog sistema Srbije, posebno u oblasti PDV-a
  • Prednost: iskustvo u kompanijama sa uvozno-izvoznim poslovanjem i/ili regionalnom (non-EU / ex-Yu) izloženošću
  • Napredno korišćenje MS Excel-a i iskustvo rada u ERP sistemima (SAP kao prednost)
  • Aktivno znanje engleskog jezika

Lične kompetencije

  • Visok nivo preciznosti i pouzdanosti, uz razumevanje računovodstvenih procesa u pozadini automatizovanih procesa i kontrola
  • Razvijene analitičke, organizacione i komunikacione veštine
  • Snažan „ownership“ mindset i sposobnost donošenja kvalitetnih odluka
  • Dokazana sposobnost vođenja, mentorstva i razvoja članova tima
  • Smirenost i efikasnost u radu pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Sposobnost rada i saradnje u senior menadžment timu
  • Sagledavanje šireg poslovnog konteksta računovodstvenih procesa

Naš klijent nudi:

  • Rad u stabilnom i dinamičnom međunarodnom okruženju
  • Regionalnu izloženost i saradnju sa centralom kompanije
  • Kontinuiran poslovni razvoj i adekvatan kompenzacioni model

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima našeg klijenta, prijavite se na ovaj oglas, slanjem svoje radne biografije (CV).

    Adecco

    Adecco u svetu Sa sedištem u Švajcarskoj, vođen od strane multinacionalnog tima sa iskustvom iz razgranatog svetskog tržišta, sa svojih 32.000 zaposlenih u 5.000 kancelarija u preko 60 zemalja sveta, Adecco pruža širok spektar fleksibilnih HR rešenja. Adecco pripada grupi 500 najvećih kompanija na svetu. Svakog dana, Adecco mreža spaja preko 650.000 saradnika sa više od 100.000 klijenata širom sveta, što nas čini četvrtim najvećim poslodavcem na globalnom nivou. Svesni svoje globalne uloge,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.