Galenika Tehnoplast d.o.o. logo

Administratini radik u knigovodstvu

Galenika Tehnoplast d.o.o.

Beograd

28.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija: Galenika Tehnoplast d.o.o.
Ul. Kičevska broj: 17, 11111 Beograd

Opis pozicije: Galenika Tehnoplast d.o.o., vodeća kompanija u proizvodnji medicinskih sredstava, poziva iskusne profesionalce da se pridruže našem timu na poziciji: Administrativni radnik u knjigovodstvu. Tražimo posvećenog lidera sa stručnim znanjem u oblasti proizvodnje medicinskih sredstava.

Opis poslova:

  • Odgovara za izradu, prikupljanje, proveru ispravnosti ulazno – izlazne dokumentacije;
  • Vrši knjiženje poslovnih promena i ulazno – izlazne dokumentacije;
  • Vrši knjiženje izvoda banke i sravnjenje kartica sa stvarnim stanjem na izvodu;
  • Učestvuje u usaglašavanju salda kupaca i dobavljača i usaglašavanju potraživanja i obaveza;
  • Učestvuje u knjiženju poslovnih promena i kontroli ispravnosti dokumentacije za knjiženje;
  • Učestvuje u finansijsko - knjigovodstvenim poslovima pri pripremi dokumentacije za knjigovođu, za potrebe predaje poreskih prijava;
  • Obavljanje administrativnih poslova u finansijama;
  • Upravljanje kasom i odgovornost za povereni novac i vrednosti, vođenje blagajne;
  • Ostali poslovi po nalogu rukovodioca;

Kvalifikacije:

  • SSS ili VSŠ ekonomskog smera;
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
  • Dobro poznavanje Office paketa;

Kandidatu nudimo:

  • Stimulativnu zaradu;
  • Stalno zaposlenje u dinamičnom i inovativnom okruženju;
  • Mogućnost napredovanja.

Napomena: Svi podaci koje dostavite u svojoj prijavi će se koristiti isključivo u svrhu selekcije kandidata i biće tretirani u skladu sa važećim zakonima o zaštiti podataka o ličnosti.

O nama možete pogledati na sajtu:

www.galenikapharmachem.rs

    Galenika Tehnoplast d.o.o.

    Kičevska 17, Beograd, Srbija

    PIB: 107865748

    Matični broj: 20886056

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.