HDS Retail GP d.o.o. logo

Administrativni asistent

HDS Retail GP d.o.o.

Beograd, Rada Neimara

01.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Kompanija HDS Retail GP d.o.o. traži: ADMINISTRATIVNOG ASISTENTA

Vi ste:

  • Osoba koja ima energiju i želju za aktivnim radom
  • Koja poseduje izraženu komunikativnost i energičnost, posvećenost poslovnim obavezama, brzinu u radu i pedantnost
  • Sklona inicijativi u obavljanju posla

Od Vas očekujemo:

  • Minimalno obrazovanje: VŠS
  • Najmanje 3 godine na sličnim poslovima
  • Orijentisanost ka postizanju vrhunskih rezultata, posvećenost i izuzetnu analitičnost
  • Rad na računaru, napredno znanje Excel-a
  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola i osnovno poznavanje knjigovodstva su poželjni

Vama nudimo:

  • Mogućnost da postanete deo uspešnog tima

Opis posla:

  • Odgovoran za kontrolu pazara

  • Kontroliše fakture u informacionom sistemu unete na maloprodajnim objektima
  • Kreiranje kalkulacija za maloprodajne objekte
  • Evidentira i unosi knjižna odobrenja, dostavljena od strane dobavljača, u sistem i kreira fakture za povraćaj prema dobavljačima
  • Kontrola i odobravanje otpremnica dobavljača na portalu E-Otpremnice
  • Kontrola i odobravanje faktura dobavljača na SEF-u
  • Sprovođenje ulistavanje/delistovanje artikala i nivelacija u informacionom sistemu
  • Kreiranje izveštaja 
  • Sravnjenje knjigovodstvenih kartica sa dobavljačima
  • Ostali administrativni poslovi

Ukoliko ispunjavate uslove i želite da nam se pridružite u novim poslovnim uspesima, pošaljite prijavu elektronskim putem ili na adresu:

HDS RETAIL GP d.o.o.,

Žorža Klemansoa 24,

11000 Beograd, sa naznakom, KONKURS ZA ADMINISTRATIVNOG ASISTENTA.

    HDS Retail GP d.o.o.

    Žorža Klemansoa 24, Beograd, Srbija

    PIB: 104954387

    Matični broj: 20280492

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.