Administrativni radnik gradilišta

Grand Dunav d.o.o.

Sremski Karlovci, Dunavska 5

04.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Grand Dunav · Sremski Karlovci · Radno vreme pon–pet 07–15 h, subotom po potrebi

O poslu

Tražimo pedantnu osobu koja će brinuti da nijedan papir, atest ili zapisnik ne ostane nezaveden, nepotpisan ili izgubljen. Posao je administrativna podrška koordinatoru gradilišta i investitoru — idealan za nekoga ko voli red, rutinu i preciznost.

Opis posla:

  • Voditi i ažurno skenirati kompletnu dokumentaciju gradilišta (dozvole, ugovore, ateste, zapisnike, situacije)
  • Voditi dnevne evidencije: prisustvo radnika, isporuke materijala, atesti
  • Pripremati i prosleđivati mesečne situacije izvođača na overu
  • Voditi zapisnike sa nedeljnih sastanaka i pratiti rokove prepiske sa institucijama
  • Pomagati u praćenju ponuda i rokova isporuke za nabavke

Šta tražimo:

  • Srednja ili viša stručna sprema (ekonomski, pravni ili građevinski smer je prednost, ali nije uslov)
  • Prethodno iskustvo u administraciji; iskustvo na gradilištu je dodatni plus
  • Sigurno korišćenje Excel-a, Word-a i Google Drive-a, kao i skeniranja i urednog imenovanja fajlova
  • Pismenost i preciznost u pisanoj komunikaciji na srpskom jeziku
  • Vozačka dozvola B kategorije je poželjna

Najvažnija osobina: pedantnost i istrajnost — posao je pretežno disciplina i red, uz malo snalažljivosti.

Šta nudimo

  • Stabilno angažovanje za vreme trajanja radova i adaptacije na određeno vreme, uz mogućnost produženja angažmana
  • Rad u dinamičnom okruženju, uz jasno definisane zadatke i podršku tima
  • Mogućnost kombinovanja sa drugim administrativnim poslovima investitora (do punog radnog vremena)
  • Priliku da budete deo tima koji gradi jedan od najlepših ugostiteljskih objekata u Sremskim Karlovcima

    GRAND DUNAV DOO

    Srbija, Sremski Karlovci, DUNAVSKA BROJ 5

    PIB: 114005980

    Matični broj: 21956694

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.