eBar Software d.o.o. logo

Administrativni radnik/-ica

eBar Software d.o.o.

Beograd, Ružićeva 12

26.05.2026.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

eBar Software, vodeća kompanija u oblasti softverskih rešenja za ugostiteljske objekte, prisutna na tržištu Srbije skoro jednu deceniju, traži motivisanu i organizovanu osobu za poziciju Administrativni radnik/-ica u našem timu u Beogradu. Ako ste odgovorni, detaljni i volite rad u dinamičnom i mladom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Opis posla:

  • Izrada i slanje faktura 
  • Prijem i zavođenje pošte u papirnom i elektronskom obliku
  • Priprema, skladištenje i ažuriranje dokumentacije za knjigovođu
  • Klasifikacija, slaganje i arhiviranje dokumenata firme
  • Plaćanje računa Poslodavca preko eBankinga
  • Izrada i praćenje plana i programa o aktivnostima direktora preduzeća
  • Iskustvo u korišćenju knjigovodstvenog softvera
  • Iskustvo u radu sa platformom eFaktura
  • Informisanje klijenata o trenutnom stanju zaduženja
  • Saradnja sa klijentom na području pronalaženja rešenja vezanim za trenutno zaduženje

Znanje:

  • Poznavanje ekonomskih i pravnih pojmova
  • Osnovno informatičko znanje (napredni nivo poznavanja MS Office)
  • Završena srednja pravno-birotehnička ili ekonomska škola
  • Odlično znanje srpskog jezika
  • Engleski jezik osnovni nivo 

Veštine:

  • Multitasking
  • Rad pod pritiskom
  • Izražene sposobnosti planiranja
  • Veština praćenja realizacije planova
  • Dobra komunikativnost sa klijentima i kolegama
  • Sposonost samostalnog resavanja problema

Nudimo:

  • Siguran posao
  • Redovna i stabilna primanja + bonusi
  • Prijatno i kreativno radno okruženje u mladom timu

    eBar Software

    Ružićeva 12, Beograd, Srbija

    PIB: 110131997

    Matični broj: 21303682

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.