Administrativni radnik u sektoru finansija i zarada

Dirius d.o.o.

Beograd, Zrenjannski put 103b

30.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Usled proširenja obima posla i rasta našeg tima, raspisujemo konkurs za poziciju: Administrativni radnik u sektoru finansija i zarada.

Tražimo organizovanu, preciznu i odgovornu osobu koja će pružiti administrativnu podršku našem finansijskom timu.

Opis dužnosti i odgovornosti:

  • Pomoć u pripremi dokumentacije za obračun zarada zaposlenih.
  • Upoznavanje sa procesom obračuna zarada, naknada i drugih primanja zaposlenih.
  • Vođenje i ažuriranje evidencija zaposlenih.
  • Prikupljanje i obrada dokumentacije neophodne za obračun zarada.
  • Obavljanje administrativnih poslova u sektoru finansija.
  • Saradnja sa kolegama i učešće u svakodnevnim poslovima sektora.

Iskustvo na istim ili sličnim poslovima nije neophodno. Poslodavac obezbeđuje obuku i podršku tokom uvođenja u posao.

Šta nudimo:

  • Siguran posao i stabilna mesečna primanja (mogućnost ugovora na neodređeno vreme).
  • Rad u dinamičnom, profesionalnom i prijatnom timskom okruženju.
  • Standardno radno vreme (ponedeljak – petak, prva smena).
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i učenja naprednih finansijskih procesa.

Uslovi za kandidate:

  • Obrazovanje: Minimalno IV stepen stručne spreme.
  • Informatička pismenost: Poznavanje rada na računaru
  • Iskustvo: Nije neophodno prethodno radno iskustvo na sličnim administrativno-finansijskim poslovima.
  • Veštine: Visok nivo preciznosti u radu sa brojevima, ažurnost, analitičnost i poštovanje zadatih rokova.

Ukoliko želite da postanete deo našeg uspešnog tima, pošaljite svoj CV (biografiju) elektronskim putem.

    Dirius d.o.o.

    Srbija, Beograd, Zrenjaninski put 103b

    PIB: 100256124

    Matični broj: 07482507

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.