Administrativni radnik

FMS Kvart d.o.o.

Beograd

29.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Građevinska firma zapošljava osobu za rad u administraciji!

Tražimo odgovornu, organizovanu i komunikativnu osobu sa iskustvom u administrativnim poslovima, koja je sposobna za samostalan rad i organizaciju poslovne dokumentacije.

Opis posla:

-Vođenje administracije i poslovne dokumentacije
-Priprema, vođenje i administracija ugovora
-Priprema dokumentacije i učešće u pripremi i administraciji tendera
-Komunikacija sa klijentima i poslovnim partnerima na srpskom i engleskom jeziku
-Komunikacija putem e-maila i telefona
-Organizacija i koordinacija administrativnih zadataka
-Rad na računaru i korišćenje MS Office programa
-Vođenje evidencije zaposlenih
-Prijava i odjava zaposlenih i priprema potrebne dokumentacije
-Saradnja sa računovodstvom i drugim službama u vezi sa administrativnim poslovima

Uslovi:

-Prethodno iskustvo u administraciji
-Iskustvo u pripremi tendera – poželjno
-Iskustvo u prijavi i odjavi zaposlenih – poželjno
-Engleski jezik – minimum B2 nivo, usmeno i pismeno
-Odlično poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
-Odgovornost, preciznost i organizovanost
-Dobre komunikacione i organizacione veštine
-Poznavanje rada sa ugovorima i poslovnom dokumentacijom
-Sposobnost samostalnog rada i poštovanja rokova
-Ekonomski fakultet je poželjan, ali nije uslov

Nudimo:

-Stabilno zaposlenje u uspešnoj građevinskoj firmi
-Prijatno i profesionalno radno okruženje
-Redovna i konkurentna primanja
-Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u FMS Kvart d.o.o. i doprinesete uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i zajedno gradimo uspešnu budućnost. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

CV poslati elektronskim putem.

FMS Kvart d.o.o.

VOJVODE VLAHOVIĆA 25Ž, Beograd, Srbija

PIB: 106021615

Matični broj: 20514108

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.