Administrativni radnik

Poljoprivredno dobro DMN

Požarevac

02.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Obavljanje administrativnih poslova
  • Realizacija nabavke repromaterijala
  • Vođenje evidencije magacina

Neophodno

  • III do VI stepen
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Poznavanje poslovne dokumentacije

Opis posla:

  • Izvršava administrativne poslove u vezi sa dostavljanjem zahteva, dokumentacije i podataka nadležnim organima (matična služba, regionalna poljoprivredna služba, inspekcije i dr.), stara se o blagovremenom, urednom i kompletnom dostavljanju potrebnih podataka i dokumenata, u skladu sa propisima
  • Realizuje nabavku materijala za ratarsku i stočarsku proizvodnju, kao i tehniku i održavanju, u skladu sa planovima i nalozima direktora Društva, i izvršava administrativne poslove u vezi sa izvršenim nabavkama
  • Izvršava administrativne poslove u vezi sa magacinom repromaterijala i vodi evidenciju o osnovnom stadu
  • Dostavlja direktoru Društva dnevni i mesečni izveštaj proizvodnje  u Društvu
  • Vodi evidenciju o zaposlenima (prisutnost na radu, odsutnost sa posla i dr.) i o tome dostavlja potrebne podatke nadležnom licu
  • Vodi i druge propisane evidencije
  • Priprema potrebne izveštaje i informacije
  • Sarađuje sa nadležnim zaposlenima u drugim organizacionim delovima Društva i angažovanim licima u okviru poslova iz njegove nadležnosti

Uslovi i ostale veštine:

  • III - VI stepen 
  • Srednje/više znanje engleskog jezika
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Poznavanje poslovne dokumentacije
  • Organizovanost, samoinicijativnost i pedantnost, samostalnost u rešavanju problema
  • Pažljivost, analitičnost, visok nivo odgovornosti i koncentracije
  • Staloženost i preciznost u radu pod pritiskom

    Privredno društvo poljoprivredno dobro DMN d.o.o.

    Veliko Crniće BB, Malo Crniće, Srbija

    PIB: 110136265

    Matični broj: 21304549

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.