Administrativni radnik

Tehnohemija a.d.

Surčin, 15. Oktobra 32

26.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tehnohemija a.d., renomirana kompanija sa sedištem u Surčinu, traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju Administrativnog radnika. Ako ste precizni, posvećeni i želite da radite u dinamičnom okruženju koje pruža mogućnosti za profesionalni razvoj, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše kompanije.

Odgovornosti:

  • Organizacija i vođenje administrativnih poslova u kancelariji.
  • Priprema i obrada poslovne dokumentacije.
  • Komunikacija sa klijentima i partnerima putem telefona i elektronske pošte.
  • Vođenje evidencije o dolascima i odlascima zaposlenih.
  • Podrška u organizaciji sastanaka i poslovnih događaja.
  • Arhiviranje i čuvanje poslovnih dokumenata u skladu sa propisima.
  • Koordinacija sa drugim odeljenjima radi efikasnog protoka informacija.

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, poželjno administrativni ili ekonomski smer.
  • Iskustvo u administrativnim poslovima je prednost.
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office paket).
  • Organizacione i komunikacione veštine.
  • Preciznost i odgovornost u radu.
  • Poznavanje srpskog jezika u govoru i pismu.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.

Šta nudimo:

  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Tehnohemiji a.d. i doprinesete uspehu kompanije, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite sigurnu i uspešnu karijeru. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Tehnohemija ad

    Tehnohemija je kompanija koja je osnovana 1951.godine. Bavimo se proizvodnjom i prodajom roba bazne i kućne hemije.  O našem kvalitetu govore zadovoljni kupci koji koriste naše proizvode skoro 70 godina.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.