Administrativni referent

Medipro MPM

Beograd

23.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Vođenje administrativne dokumentacije
  • Ažuriranje poslovne dokumentacije
  • Rad u Pantheon ERP sistemu

Neophodno

  • Srednja stručna sprema
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Poznavanje Pantheon ERP sistema

Benefiti

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja

Medipro MPM je vodeća kompanija u oblasti distribucije medicinskih sredstava, posvećena unapređenju zdravstvene zaštite kroz inovativna rešenja i visokokvalitetne proizvode. Sa sedištem u Beogradu, naš tim stručnjaka kontinuirano radi na pružanju pouzdane i efikasne podrške našim klijentima i partnerima.

U cilju daljeg unapređenja poslovnih procesa, tražimo odgovornu i organizovanu osobu koja će se pridružiti našem timu na poziciji administrativnog referenta i doprineti efikasnom funkcionisanju svakodnevnih operacija.

Lokacija: Beograd

Opis posla:

- Vođenje i ažuriranje administrativne i poslovne dokumentacije 
- Rad u ERP sistemu (Pantheon) 
- Obrada, kontrola i arhiviranje dokumentacije 
- Komunikacija sa klijentima i dobavljačima 
- Administrativna podrška ostalim sektorima kompanije 

Uslovi:

- Minimum SSS 
- Obavezno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima 
- Obavezno poznavanje rada u Pantheon ERP sistemu 
- Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office) 
- Odgovornost, preciznost i organizovanost 
- Razvijene komunikacione veštine 

Šta nudimo:

- Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji 
- Mogućnost dugoročnog angažmana i razvoja

Medipro

Snežane Hrepevnik 32 11090, Beograd, Srbija

PIB: 106213595

Matični broj: 20556757

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.