Administrativni saradnik

Finest food d.o.o.

Beograd, Dunavski kej 48.

29.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Finest food d.o.o. već 19 godina uspešno posluje na teritoriji grada Beograda. U okviru naše kompanije postoje dva brenda: „Saint pizza“ i „Pile&Prase“. Trenutno imamo dvanaest maloprodaja, proizvodnju i kancelarije. Naši lokali prate najsavremenije tehničke i estetske standarde. U svojoj bazi podataka imamo veliki broj stalnih i zadovoljnih mušterija.

Raspisujemo konkurs za poziciju: Administrativni saradnik

Opis radnog mesta:

  • zavođenje dokumentacije,
  • obrada i uplata pazara,
  • isplata zarade,
  • rad u e-bankingu,
  • unošenje podataka kroz fakture i dnevni cash flow,
  • ostali zadaci po nalogu nadređenih rukovodilaca, a u skladu sa opisom posla.

Uslovi:

  • Samostalnost, tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost u radu
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • VS/VSS (ekonomskog/pravnog/poslovnog menadžmenta usmerenja)

Ostala znanja i veštine:

  • Znanje stranog jezika (engleski jezik)
  • Znanje rada na računaru (sa fokusom na Windows OS i MS Office paket)
  • Vozačka dozvola (B kategorija)

Budite deo našeg tima jer nudimo:

  • Dinamično i moderno opremljeno poslovno okruženje i prostor za sticanje kvalitetnog poslovnog iskustva i prakse
  • Mogućnost daljeg usavršavanja i napredovanja
  • Redovnu zaradu u skladu sa zakonom
  • Obezbeđen obrok u toku radnog vremena
  • Popust za zaposlene prilikom kupovine u našim restoranima
  • Team building aktivnosti
  • Plaćene obuke, seminare i kurseve u skladu sa radnim mestom
  • Radno vreme od 9–17h radnim danima

Pošalji svoj CV i pridruži se našem timu!

    Finest food d.o.o. Beograd-Zvezdara

    Preševska 13, Beograd, Srbija

    PIB: 110516897

    Matični broj: 21358282

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.