Administrativni službenik

Remondis Medison d.o.o.

Zrenjanin

07.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Remondis Medison d.o.o. je lider u oblasti bezbednog sakupljanja, transporta i tretmana medicinskog otpada na teritoriji Republike Srbije. Kao deo međunarodne REMONDIS grupe, posvećeni smo najvišim standardima zaštite životne sredine, održivog razvoja i profesionalizma. Zbog proširenja obima posla, našem timu u Zrenjaninu potrebano je proširenje.

Radi unapređenja poslovnih procesa raspisujemo konkurs za sledeću poziciju:

ADMINISTRATIVNI SLUŽBENIK- 1 izvršilac

Svrha pozicije:

Administrativni službenik predstavlja ključnu podršku operativnom timu i menadžmentu kroz precizno vođenje poslovne dokumentacije, ažurno upravljanje podacima i profesionalnu komunikaciju sa klijentima, čime direktno doprinosi očuvanju visokih standarda poslovanja i efikasnosti celog tima.

Opis posla:

-        Kreiranje i vođenje poslovne dokumentacije: Prijem, protokolisanje, skeniranje, arhiviranje i distribucija ulazne i izlazne pošte, dokumentacije i računa.

-        Unos faktura dobavljača i kupaca u poslovnom softveru Pantheon

-        Priprema i verifikacija dokumenata za prijem i otpremu robe

-        Kontrola i evidentiranje povrata robe i reklamacija

-        Vođenje evidencije robe (ulazi/izlazi, stanje zaliha).

-        Podrška logistici i operacijama: Priprema i provera prateće dokumentacije za transport i tretman otpada (dokumenti o kretanju opasnog otpada i ostala dokumentacija).

-        Komunikacija: Svakodnevna telefonska i elektronska komunikacija sa klijentima u vezi sa sklapanjem ugovora ili rešavanjem upita, sa dobavljačima i internim sektorima kompanije.

-        Podrška menadžmentu: Priprema izveštaja, dopisa i prezentacija po nalogu rukovodioca.

Potrebne kvalifikacije:

-        Obrazovanje: Minimum SSS (prednost imaju kandidati sa diplomom ekonomskog ili pravnog fakulteta).

-        Radno iskustvo: Poželjno je prethodno radno iskustvo u finansijama ili administrativnim sektoru (minimum 2 godine).

-        Digitalna pismenost: Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office paket – poseban focus na Excel, Internet, rad u Pantheon programu je plus).

-        Profesionalni pristup: Ažurnost, pedantnost, komunikativnost, timski duh, i sposobnost poštovanja zadatih rokova.

-        Brzina prilagođavanja novim poslovnim sistemima i procesima

 Nudimo:

-        Rad u stabilnoj i organizovanoj kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom

-        Mogućnost profesionalnog razvoja

-        Dobre uslove rada i podršku tima

-        Mogućnost stalnog zaposlenja posle određenog perioda

-        Redovna primanja i mogućnost dodatne zarade kroz bonus sistem

-        Prijatno radno okruženje

-        Privatno zdravstveno osiguranje

Ukoliko ste odgovorna, sistematična i motivisana osoba, koja je spremna za razvoj i usavršavanje, pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

REMONDIS Medison doo

Kompanija je osnovana 2009. godine i prva je implementirala kompletan servis u pružanju usluga zbrinjavanje otpada nastalog u zdravstvenim i veterinarskim sektorima. 2015. godine naša kompanija postaje deo REMONDIS Medison doo grupe, čime se nastavlja sa kvalitetnim pružanjem usluga ali i na unapređenju i inovativnim tehnologijama. REMONDIS Medison doo je jedna od najvećih svetskih kompanija u delatnostima reciklaže, usluga upravljanja otpadom i vodama. Sa preko 30.000 zaposlenih na više od 800…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.