Administrator društvenih mreža i WordPress sajta

Pro Media Creative d.o.o.

Niška Banja, Železnička 221

09.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pro Media Creative traži odgovornu, kreativnu i organizovanu osobu za poziciju Administrator društvenih mreža i WordPress sajta.

Ako voliš marketing, digital, društvene mreže i rad sa sadržajem — ovo je prava prilika za tebe.

Opis posla:

  • Upravljanje i vođenje društvenih mreža (Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Planiranje i objavljivanje sadržaja
  • Pisanje tekstova za objave, oglase i kampanje
  • Odgovaranje na poruke i komentare
  • Praćenje statistike i predlaganje unapređenja
  • Unos i uređivanje sadržaja na WordPress sajtu
  • Kreiranje novih stranica i objava
  • Postavljanje slika, video materijala i proizvoda
  • Osnovna administracija sajta (update pluginova, tema, tekstova)


Potrebne kvalifikacije:

  • Iskustvo u vođenju društvenih mreža
  • Poznavanje rada u WordPress-u
  • Osnovno znanje digitalnog marketinga
  • Kreativnost i smisao za vizuelnu komunikaciju
  • Organizovanost i odgovornost

Prednost imaju kandidati koji imaju iskustva sa:

  • Canva/Photoshop/CapCut
  • Meta Ads
  • pisanjem marketing tekstova

Nudimo:

  • Stabilan posao u rastućoj kompaniji
  • Rad u kreativnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja
  • Rad na zanimljivim projektima i brendovima

    Pro media creative

    Pro Media Creative je kompanija specijalizovana za produkciju reklamnih rešenja i digitalnu štampu velikog formata. Naša misija je da klijentima pružimo kompletna vizuelna i funkcionalna rešenja — od ideje i dizajna, preko proizvodnje, do montaže na terenu. Tokom godina razvili smo širok spektar usluga koji obuhvata izradu svetlećih reklama, brendiranje objekata i vozila, proizvodnju POS materijala, štampu na tekstilu, izradu reklamnih cirada, zastava i kartonskih displeja. Poseban fokus…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.