Konkurs je istekao.
PaySpot d.o.o. logo

Administrator IT podrške

PaySpot d.o.o.

Novi Sad

14.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Administrator IT podrške
Fin-tech kompanija PaySpot d.o.o Novi Sad želi da zaposli  Administratora IT podrške u svojoj centrali u Novom Sadu, kako bi ojačala i dodatno unapredila IT podršku u dinamičnom i brzo rastućem poslovnom sistemu. Odabrana osoba će biti deo kompaktnog i dobro ukomponovanog IT tima sastavljenog od mladih  i od iskusnih IT stručnjaka dokazanih u oblastima kojima se bave. Rad u pažljivo biranom timu, u dinamičnom i brzo rastućem poslovnom okruženju, zasnovanom na sopstvenom razvoju i saradnji sa partnerima iz zemlje i insotranstva će vam omogućiti brzi lični i profesionalni razvoj. Od vas se pre svega očekuje spremnost za rad u timu, sposobnost odlične komunikacija sa kolegama i korisnicima IT sistema, kao i izraženu želju   za učenje i savladavanje novih znanja, veština i tehnologija koje se primenjuju u IT sistemu kompanije.

Odgovornosit i zaduženja

Najvažnije odgovornosti i zaduženja odabranog kandidata će biti:

  • Poslovi instalacije, konfiguracije i administracije radnih stanica, perifernih uređaja , mrežnih uređaja, i softvera  u IT sistemu  kompanije. 
  • Monitoring IT sistema, detektovanje i rešavanje problema nastalih u njemu.
  • Administracija i monitoring sigurnosnih IT komponenti u Centrali kompanije.
  • Administracija i podrška radu korisnika IT sistema u poslovnoj mreži kompanije.
  • Komunikacija i saradnja sa externim isporučiocima IT usluga i opreme.
  • Učešće u planiranju i realizaciji nabavke IT opreme iz domena za koji je zadužen.
  • Istraživanje novih tehnologija i IT rešenja, analiza i testiranje novih sistema, predlaganje unapređenja postojećeg sistema, u domenu u kome je angažovan.

Potrebna iskustva, znanja i veštine

Kandidati koji žele da se pridruže našem timu treba da poseduje iskustvo, znanja i veštine u:

  • Instalacija i konfiguracija Windows operativnih sistema, korisničkih softwerskih rešenja, kao i prefirenih uređaja različitog tipa. Poželjno je iskustvo od najmanje 1 godine. 
  • Instalacija i konfigurcija Linux operativnih sistema, , korisničkih softwerskih rešenja, kao i prefirenih uređaja različitog tipa. Poželjno je iskustvo od najmanje 1 godine. 
  • Prednost je iskustvo u instalaciji driver-a za specifične periferne uređaje na Linux i Windows OS 
  • Osnovno poznavanje mrežnih protokola, iskustvo u instalaciji i konfiguraciji mrežnih uređaja je pednost. Poznavanje rada sa  ruterima proizvođača Mikrotik je prednost.
  • Prednost je posedovanje znanja i iskustva u instalaciji, administraciji i monitoringu različitih softverskih i hardverskih sistema.
  • Prednost je iskustvo u administraciji AD pod Windowsom ili Linuxom.
  • Prednost je poznavanje funkcionisanja mejl servera, kao i iskustvo u radu sa njim (bilo koji).
  • Poželjno je iskustvo u instalaciji, konfiguraicji i monitoringu antivirusnih softverima rešenja na radnim stanicama i serverima, pod Windows i Linux OS. 
  • Sposobnost usmene i pismene komunikacije na Engleskom jeziku se podrazumeva.

Zahtevi radnog mesta:

  • Najmanje diploma srednje škole, visoke škole ili fakulteta u oblasti IT tehnologija.
  • Radno iskustvo od najmanje 1 godine na sličnim  poslovima u IT sistemu kompanije sa najmanje 30 korisnika IT sistema. 
  • Znanje i iskustvo u korišćenju standardnih IT softverskih alata.
  • Sposobnost rada u heterogenom IT sitemu, uočavanja i rešavanja hardverskih i softverskih problema, uz poštovanje postojećih procedura i protokola.
  • Sistematičnost, preciznost i upornost u rešavanju postavljenih zadataka.
  • Samostalnost u radu, analitičnost, odgovornost i posvećenost detaljima.
  • Odlične komunikacione sposobnosti sa zaposlenima u kompaniji, korisnicima IT sistema i eksternim saradnicima se podrazumevaju.
  • Sposobnost rada u timu i poštovanje timskog duha se podrazumeva.
  • Sposobnost brzog učenja i usvajanja novih znanja i veština.
  • Prihvatanje i rešavanje izazovnih problema kao i razmenu ideja i znanja sa ostalim članovima tima se očekuje od odabranog kandidata.

Zaposlenima nudimo:

  • Rad u timu sastavljenom od iskusnih IT stručnjaka, dokazanim u svojim oblastima, ali i saradnju sa mladim IT inženjerima 
  • Mogućnost konstantnog usavršavanja i stručnog napredovanja, radeći u timu sa iskusnim stručnjacima, kao i učešće na stručnim skupovima, internim i eksternim treninzima. Mogućnost formalnog školovanja uz rad.
  • Mogućnost sticanja novih teoretskih i praktičnih znanja i veština
  • Rad u dinamičnom okruženju, sa savremenim IT alatima, tehnologijama i sistemima poslednjeih generacija
  • Prijatno i prijateljsko radno okruženje
  • Mogućnost stalnog zaposlenja uz konkurentnu zaradu

Prijava:
Biografiju i propratno pismo možete poslati elektronskim putem, do 14.10.2021. godine. Poverljivost svih informacija iz primljenih aplikacija je zagarantovana, a sve dobijene apliakcije će biti korišćene isključivo za potrebe Kompanije.
Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u najuži krug. 

Više informacija o kompaniji možete naći na
    https://www.payspot.rs/ 
    https://www.facebook.com/payspotnovisad/
    https://www.instagram.com/payspot_srbija/

    PaySpot d.o.o. Novi Sad

    PAYSPOT d.o.o. Novi Sad je platna institucija sa sedištem u Novom Sadu, registrovana kod Narodne banke Srbije za pružanje sledećih platnih usluga: - Usluge koje omogućavaju uplatu gotovog novca na platni račun, kao i sve usluge koje su potrebne za otvaranje, vođenje i gašenje tog računa. - Usluge koje omogućavaju isplatu gotovog novca sa platnog računa, kao i sve usluge koje su potrebne za otvaranje, vođenje i gašenje tog računa. - Usluge prenosa novčanih sredstava s platnog računa, odnosno na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.