Beko Balkans d.o.o. logo

After Sales Service Administrator

Beko Balkans d.o.o.

Beograd | Hibrid, Endija Vorhola 9, Čukarica

16.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Beko je vodeće ime u industriji kućnih aparata, posvećeno isporuci inovativnih i pouzdanih proizvoda koji unapređuju kvalitet života naših korisnika. Sa posvećenošću izvrsnosti i fokusom na zadovoljstvo kupaca, težimo postavljanju novih standarda u svim segmentima našeg poslovanja.

Trenutno zapošljavamo na poziciji:
After Sales Service Administrator – Beograd, Srbija

Odgovornosti:

  • Kontinuirana komunikacija sa servisnom mrežom u vezi sa načinima rešavanja reklamacija, naručivanjem odgovarajućih delova i zatvaranjem naloga
  • Izrada izveštaja sa terena o problemima koji se javljaju u radu servisne mreže
  • Praćenje radnih naloga i ažuriranje statusa servisa
  • Organizovanje zahteva za servisne intervencije
  • Prikupljanje radnih naloga i njihovo odobravanje
  • Izrada servisnih izveštaja
  • Obavljanje administrativnih zadataka
  • Učešće u unapređenju Contact softvera

Poželjni uslovi i veštine:

  • Prethodno radno iskustvo na sličnim pozicijama je prednost
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
  • Iskustvo u radu sa SAP sistemom smatraće se prednošću

Profil kandidata:

  • Ambiciozna i motivisana osoba
  • Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
  • Odgovorna i organizovana osoba
  • Usmerenost na ostvarivanje ciljeva
  • Spremnost na putovanja

Nudimo:

  • Prijateljsko radno okruženje u okviru odličnog Customer Care tima
  • Odlično okruženje za lični i profesionalni razvoj
  • Mogućnost upoznavanja novih proizvoda i rada sa servisnom mrežom
  • Kontinuiranu edukaciju i obuke

Prijavite se i postanite deo našeg uspešnog tima!

    Beko Balkans d.o.o.

    Omladinskih brigada 88/1, Beograd, Srbija

    PIB: 108843842

    Matični broj: 21079146

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.