Agent call centra

Maks Clean d.o.o.

Beograd

23.07.2026.

  • neto 80.000 - 200.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Maks clean okuplja tim posvećenih, kreativnih ljudi, koji uče jedni od drugih, razmišljaju drugačije, i svesni su značaja kontinuirane promene i usavršavanja.

Maks clean zastupa odabrane svetske i domaće specijalizovane proizvođače električnih i malih kućnih aparata.

Našu firmu čine profesionalaci sa dugogodišnjim iskustvom.

Zato želimo da pojačamo svoj tim ambicioznim i perspektivnim kandidatima koji žele da uče i da se usavršavaju ali isto tako da nam doprinesu svojim znanjem i iskustvom.

Tražimo pojačanje na poziciji agent call centra.

Opis posla:

  1. Kontaktiranje potencijalnih klijenata putem telefona
  2. Predstavljanje proizvoda naše kompanije
  3. Zakazivanje demo prezentacija i prodajnih sastanaka kolegama iz prodajnog sektora
  4. Praćenje izvršenja zakazanih sastanaka
  5. Održavanje profesionalne komunikacije sa klijentima

Šta očekujemo od kandidata:

  1. Minimum srednja stručna sprema (SSS)
  2. Razvijene komunikacijske, pregovaračke i organizacione veštine
  3. Poželjno iskustvo u prodaji i u radu u call centrima i cold callingu
  4. Motivisanost i posvećenost u obavljanju poslovnih zadataka
  5. Upornost i profesionalni kodeks

Nudimo:

  1. Fleksibilno radno vreme
  2. Rad od kuće
  3. Fiksna plata + atraktivni bonusi
  4. Rad u mladom i energičnom timu
  5. Dodatne nagrade za postignute dobre rezultate

Svi kandidati će biti uzeti u razmatranje a biće pozvani na razgovor samo oni koji udju u uži izbor.

Maks clean doo

Srbija, Beograd, Vojvode Stepe 314

PIB: 115517334

Matični broj: 22169297

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.