Agent drumskog transporta

Logman d.o.o.

Beograd

18.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

LOGMAN d.o.o. je osnovan 2012. godine sa sedištem u Beogradu. Osnovna delatnost je organizacija svih vrsta transporta, drumski, pomorski kontejnerski, avio, železnički, lokalna distribucija i skladištenje.

Raspisujemo konkurs za poziciju: Agent drumskog transporta.

Opis posla:

  • organizacija drumskog FCL, PTL, zbirnog transporta
  • dnevno praćenje pošiljki, tržišnih uslova, troškova drumskog transporta
  • saradnja i dnevna komunikacija sa drumskim prevoznicima i špediterima
  • davanje ponuda, ugovaranje transporta i promocija poslovanja firme LOGMAN d.o.o.
  • upravljanje voznim parkom LOGMAN d.o.o.
  • praćenje rada vozača i organizacija rada voznog parka

Potrebni uslovi:

  • Poznavanje carinske i transportne regulative u procedura u međunarodnom i domaćem transportu
  • Radno iskustvo minimum 2 godine na istom ili sličnom radnom mestu
  • Poznavanje rada na računaru, Outlook, Excel, Word
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Viša ili visoka stručna sprema
  • Vozačka dozvola minimum B kategorija

LOGMAN d.o.o. nudi:

Rad u iskusnom timu, dinamičnom okruženju, otvorenom za sagledavanje i sprovođenje novih ideja i načina rada. Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.

Ukoliko se prepoznate u našem oglasu, pozivamo Vas da nam pošaljete svoju radnu biografiju. Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju, kontaktiraćemo kandidate koji ispune uslove konkursa.

    LOGMAN DOO

    LOGMAN D.O.O. je firma osnovana 2012 godine i bavi se organizacijom medjunarodnog i lokalnog transporta robe u svim vidovima transporta, kao i pratećih logističkih usluga. Posedujemo šlepere za prevoz brodskih kontejnera. Sarađujemo sa velikim brojem agenata i partnera širom sveta. Članovi samo domaćih i međujarodnih špediterskih udruženja. Naš tim čine motivisani zaposleni spremni za nova iskustva i profesionalno usavršavanje.   

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.