Agent prodaje za wellness program

Fenix MVJ d.o.o.

Niš, Cetinjska 2 lokal 2

18.06.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Telefonska prodaja wellness programa
  • Briga o korisnicima
  • Ažuriranje baze klijenata

Neophodno

  • Minimum srednja stručna sprema

Benefiti

  • Detaljna obuka i mentorstvo
  • Mogućnost profesionalnog napredovanja
  • Rad od ponedeljka do petka

Želiš stabilan posao, sigurnu zaradu i mogućnost da tvoj trud bude dodatno nagrađen?

Postani deo našeg tima i radi u prijatnom i podržavajućem okruženju gde ćeš imati obuku, podršku mentora i priliku da razviješ svoje komunikacione i prodajne veštine — bez obzira na prethodno iskustvo.

Opis posla:

  • telefonska prodaja wellness programa i prirodnih preparata postojećim i novim klijentima,
  • svakodnevna komunikacija i briga o korisnicima,
  • ažuriranje baze klijenata,
  • rešavanje pitanja i prigovora kupaca,
  • praćenje i analiza sopstvenih rezultata.

Idealna osoba za ovu poziciju:

  • prijatna je i ljubazna u komunikaciji,
  • ume da sasluša sagovornika i izgradi poverenje,
  • motivisana je i uporna u ostvarivanju ciljeva,
  • otvorena je za učenje i usavršavanje,
  • poseduje minimum srednju stručnu spremu.

Šta nudimo:

  • fiksnu zaradu + stimulativan varijabilni deo,
  • nedeljne bonuse za ostvarene rezultate,
  • detaljnu obuku i stalnu podršku mentora,
  • mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja,
  • rad od ponedeljka do petka,
  • prijatno i podržavajuće radno okruženje,
  • timska okupljanja, koučing i dodatne benefite.

Ako želiš posao u kojem će tvoj trud biti prepoznat i nagrađen — prijavi se i postani deo našeg tima.

    Fenix MVJ d.o.o.

    Srbija, Niš, Cetinjska 2 lokal 2

    PIB: 114297579

    Matični broj: 22002457

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.