Agent prodaje za wellness program

Fenix MVJ d.o.o.

Niš, Cetinjska 2 lokal 2

23.07.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražiš siguran posao, redovna primanja i priliku da svojim radom direktno utičeš na visinu zarade?

Pridruži se našem uspešnom timu i radi u prijatnom, podržavajućem okruženju u kojem se trud, zalaganje i rezultati zaista cene. Bez obzira na to da li imaš iskustva u prodaji, kroz detaljnu obuku i podršku mentora pomoći ćemo ti da razviješ komunikacione i prodajne veštine i ostvariš svoj puni potencijal.

Tvoje odgovornosti:

  • Telefonska prodaja wellness programa i prirodnih preparata postojećim i novim klijentima;
  • Izgradnja i održavanje kvalitetnih odnosa sa korisnicima;
  • Ažuriranje i vođenje baze klijenata;
  • Profesionalno rešavanje pitanja i prigovora kupaca;
  • Praćenje i unapređenje sopstvenih rezultata.

Idealni kandidat:

  • Komunikativna, ljubazna i pozitivna osoba;
  • Vešto sluša sagovornika i lako stiče poverenje;
  • Motivisan je za postizanje rezultata i ostvarivanje ciljeva;
  • Spreman je da uči, napreduje i razvija nove veštine;
  • Poseduje najmanje srednju stručnu spremu.

Šta ti nudimo:

  • Fiksnu zaradu uz stimulativne provizije bez ograničenja zarade;
  • Nedeljne bonuse za ostvarene rezultate;
  • Plaćenu obuku i kontinuiranu podršku mentora;
  • Jasnu mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Radno vreme od ponedeljka do petka;
  • Prijatnu i motivišuću radnu atmosferu;
  • Timska druženja, koučing programe i dodatne pogodnosti.

Ako želiš posao u kojem se tvoj rad vrednuje, gde možeš da napreduješ i ostvariš iznadprosečnu zaradu zahvaljujući sopstvenom angažovanju – pošalji svoju prijavu i postani deo našeg tima!

Radujemo se upoznavanju sa tobom.

    Fenix MVJ d.o.o.

    Srbija, Niš, Cetinjska 2 lokal 2

    PIB: 114297579

    Matični broj: 22002457

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.