OZ Tragač logo

Agent sortiranja prtljaga

OZ Tragač

Beograd

17.06.2026.

  • 30 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AERODROM NIKOLA TESLA

Potrebni kandidati za poziciju Agent sortiranja prtljaga, na duži vremenski period (do septembra, mogućnost ostanka i nakon toga).

Opis posla:

  • Utovar i istovar prtljaga, robe, pošte i drugih tereta iz/na vazduhoplov
  • Učestvovanje u kompletnoj opsluzi vazduhoplova, putnika i pratećih aktivnosti na svim aerodromskim lokacijama
  • Sortiranje i uparivanje prtljaga (lokalni, transfer, rush i dr.)
  • Unos podataka o prvom i poslednjem komadu prtljaga u sistem u realnom vremenu
  • Davanje ručnih signala operaterima opreme, postavljanje sigurnosnih konusa i podmetača, kao i asistencija pri procedurama izguravanja vazduhoplova
  • Učestvovanje u procedurama parkiranja vazduhoplova uz primenu standardizovanih signala i uputstava, u skladu sa zahtevima avio -kompanija i tipom vazduhoplova
  • Održavanje radne površine uklanjanjem stranih predmeta (FOD), nečistoća, snega i leda
  • Rukovanje vratima teretnog prostora vazduhoplova u skladu sa propisima i procedurama

Neophodni uslovi:

  • Stepen stručne spreme: III, IV
  • Prethodno radno iskustvo nije neophodno

Neto mesečna zarada 69288 RSD, na šta se dodaje topli obrok i regres (13020 RSD), prekovremeni, noćni rad, rad na državne praznike, KPI i bonusi, u skladu sa Zakonom.

Zainteresovani kandidati mogu da proslede svoju biografiju.

    Omladinska zadruga Tragač

    Studentsko-omladinska zadruga Tragač godinama unazad uspešno angažuje učenike, studente i nezaposlena lica na privremeno-povremenim poslovima u svim većim gradovima Srbije. Tragač sarađuje sa oko 900 kompanija, javnih i društvenih preduzeća, marketinških agencija, državnih institucija, kao i sa nevladinim i neprofitnim organizacijama. Zahvaljujući tome, Tragač obezbeđuje radne pozicije za preko 10 000 kandidata svih zanimanja i profila stručnosti    

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.