Agent za nekretnine

Nikola Marković PR Vortex Luxury

Beograd

04.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

VORTEX LUXURY, agencija za posredovanje u prometu i zakupu nepokretnosti u Beogradu, proširuje svoj tim i raspisuje konkurs za poziciju Agenta za nekretnine.

Tražimo komunikativnu, odgovornu i ambicioznu osobu koja želi da izgradi dugoročnu karijeru u oblasti nekretnina i rada sa klijentima. Prethodno iskustvo u posredovanju nije neophodno, ali je poželjno – važni su profesionalan pristup, posvećenost poslu i spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje.

Opis posla:

  • Komunikacija sa domaćim i stranim klijentima
  • Pronalaženje odgovarajućih nekretnina u skladu sa zahtevima klijenata
  • Komunikacija i saradnja sa vlasnicima nekretnina
  • Organizovanje i realizacija prezentacija i gledanja nekretnina
  • Vođenje pregovora između zakupaca/kupaca i vlasnika
  • Praćenje klijenata tokom celokupnog procesa realizacije posla
  • Aktivno razvijanje i održavanje baze klijenata i poslovnih kontakata
  • Rad u skladu sa standardima i procedurama agencije

Od kandidata očekujemo:

  • Razvijene komunikacione i pregovaračke sposobnosti
  • Profesionalan i odgovoran odnos prema klijentima i poslu
  • Proaktivnost, organizovanost i samostalnost u radu
  • Izraženu motivaciju za ostvarivanje rezultata
  • Spremnost za rad u dinamičnom i prodajno orijentisanom okruženju
  • Osnovnu računarsku pismenost

Nudimo:

  • Jasno definisan sistem rada i podršku iskusnog tima
  • Atraktivan sistem zarade zasnovan na ostvarenim rezultatima
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad sa domaćim i međunarodnim klijentima
  • Mogućnost izgradnje sopstvenog portfolija i baze klijenata
  • Dinamično i profesionalno radno okruženje

    Nikola Marković preduzetnik posredovanje u prometu i zakupu nepokretnosti Vortex Luxury Beograd (Zve

    Srbija, null, DIMITRIJA TUCOVIĆA 28A

    PIB: 115569099

    Matični broj: 68466474

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.