Raiffeisen banka a.d. logo

AI Engineer

Raiffeisen banka a.d.

Beograd

14.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AI Engineer

u okviru Informacionih tehnologija

Beograd

Izgradi karijeru u okruženju koje ceni tvoj rad i doprinos. U Raiffeisen banci a.d. Beograd imaćeš priliku da od početka preuzmeš odgovornost i iskusiš razvoj koji je mnogo više od uspona na karijernoj lestvici. Tvoje znanje će nam pomoći da zadržimo fokus na onom što je najvažnije, a to je nastavak izgradnje odnosa poverenja sa našim zadovoljnim klijentima. Pridruži nam se ukoliko želiš da pomeraš granice i učestvuješ u kreiranju sledeće generacije finansijskih rešenja.

Šta možeš da očekuješ:

  • Transformacija i optimizacija postojećih SDLC procesa kroz integraciju AI rešenja
  • Osmišljavanje i implementacija AI-driven alata koji poboljšavaju produktivnost razvoja i kvalitet softvera
  • Saradnja sa multidisciplinarnim timovima na integraciji AI sposobnosti u naše proizvode
  • Analiza postojećih workflow-a i identifikacija prilika za automatizaciju kroz AI
  • Praćenje najnovijih dostignuća u oblasti AI/ML i evaluacija njihove primene u enterprise kontekstu

Šta donosiš:

  • Fakultetsko obrazovanje, VII stepen ETF, matematički fakultet ili FON
  • Iskustvo u enterprise software development okruženju i poznavanje SDLC metodologija (Agile, DevOps, CI/CD)
  • Poznavanje programskih jezika (Python, Java ili slično) i development best practices
  • Iskustvo sa cloud infrastrukturom (AWS, Azure) i modernim development tool-ima
  • Razumevanje modela mašinskog učenja i LLM-ova i mogućnosti njihove primene
  • Analitičko razmišljanje i sposobnost identifikacije problema u razvojnim procesima
  • Odlične komunikacione veštine i iskustvo u radu sa cross-functional timovima
  • Samostalnost u radu, ali i kao deo tima
  • Proaktivnost i spremnost za učenje novih tehnologija
  • Odlično poznavanje pisanog i govornog engleskog jezika

Šta dobijaš ako nam se pridružiš:

  • Rad na inovativnim projektima
  • Razvoj platformi
  • Unapređenje postojećih alata, platformi i infrastrukture i postojećih DevSecOps procesa
  • Učešće u svim fazama razvojnog procesa
  • Mogućnost istraživanja i uvođenja novih tehnologija radi unapređenja platformi i rešenja, kao i usavršavanja kroz različite trening platforme
  • Dinamično i zabavno radno okruženje sa timskim hakatonima i pizza druženjima
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Edukaciju i stručno usavršavanje
  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Stimulativnu zaradu, privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada.

*Naglašavamo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 25 godina poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.