Analitičar poslovnih podataka

Sinagoga d.o.o

Sombor

09.12.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ključne odgovornosti

  • Analiza prodaje i poslovnih rezultata;
  • Analiza asortimana i zaliha;
  • Analiza cena i promotivnih aktivnosti;
  • Izveštavanje i vizuelizacija podataka;
  • Podrška poslovnom planiranju i odlučivanju;
  • Upravljanje kvalitetom podataka.

Potrebna znanja i veštine

  • Napredno poznavanje programa Microsoft Excel.
  • Razumevanje ključnih pokazatelja u FMCG sektoru: promet, marža, profitabilnost, obrt zaliha, SKU performanse i efikasnost promocija.
  • Razvijene analitičke sposobnosti i sposobnost interpretacije većih skupova podataka.
  • Preciznost, sistematičnost i visok nivo odgovornosti u radu sa poslovnim informacijama.
  • Sposobnost jasnog predstavljanja analitičkih zaključaka i preporuka.
  • Razumevanje poslovnih procesa u maloprodaji, veleprodaji ili distribuciji robe široke potrošnje.

Šta očekujemo od kandidata?

Tražimo osobu koja ne posmatra podatke samo kao brojeve, već ume da ih poveže sa konkretnim poslovnim procesima.

Važno nam je da kandidat može samostalno da prepozna odstupanja, postavi relevantna pitanja, istraži uzroke i predstavi jasne zaključke koji mogu doprineti unapređenju poslovanja.

Šta nudimo?

  • Stabilno i profesionalno radno okruženje u kompaniji sa perspektivom daljeg razvoja i napredovanja u skladu sa ostvarenim rezultatima.
  • Mogućnost direktnog uticaja na unapređenje poslovnih procesa i donošenje poslovnih odluka.
  • Saradnju sa menadžmentom i različitim sektorima kompanije.
  • Prostor za samostalnost, inicijativu i predlaganje unapređenja postojećih procesa.

    Sinagoga d.o.o

    Srbija, Sombor, STAPARSKI PUT 130

    PIB: 100016729

    Matični broj: 08245649

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.