Numi d.o.o. logo

Asistent menadžera magacina

Numi d.o.o.

Beograd, Vojvode Stepe 492a

17.10.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

NUMI BEAUTY ŠIRI SVOJ TIM

Numi Beauty traži asistenta menadžera magacina. Ako ste odgovorni, organizovani i volite timski rad, kao i rad u mladom timu i dinamičnom okruženju, javite nam se.

Pozicija: Asistent menadžera magacina

O poziciji:

Posao obuhvata svakodnevni rad u magacinu, od prijema robe do pakovanja i slanja porudžbina kupcima.

Svakodnevne obaveze:

  • istovar, prijem robe i provera usklađenosti sa dokumentacijom
  • provera rokova
  • pakovanje paketa i priprema porudžbina za slanje
  • raspremanje i raspoređivanje robe na police
  • organizacija magacina i održavanje reda i čistoće
  • redovna kontrola stanja zaliha i popis robe
  • evidentiranje ulaza i izlaza robe

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

  • srednja stručna sprema
  • poželjno radno iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji (nije obavezno)
  • odgovornost, tačnost i pedantnost u radu
  • osnovni nivo engleskog jezika

Probni rad i obuka:

Prvih mesec dana podrazumeva probni rad uz obuku, koji je plaćen u skladu sa zakonom. Startna plata za probni rad iznosi 80.000 RSD.

Radno vreme: ponedeljak-petak (08-16h) + jedan dan vikenda mesečno (8h)
Lokacija: Beograd - Kumodraž

    Numi Beauty

    Numi Beauty je od 2022. godine prepoznat kao online beauty destinacija numi.rs, za one koji traže pažljivo odabrane haircare i skincare brendove. Ideja koja je počela da se razvija od digitalnog prostora za sve one koji ozbiljno pristupaju nezi, prerasla je u zajednicu zadovoljnih korisnika Numi Beauty koncepta, koja iz dana u dan neprestano raste. Godine 2024. otvoren je prvi Numi shop sa frizerskim salonom na Novom Beogradu. Već 2025. godine usledio je još jedan izuzetan poslovni korak,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.