Sinc Novation d.o.o. logo

Asistent (pomoćnik) u ofset štampi

Sinc Novation d.o.o.

Beograd, Tošin bunar 23 (Zemun)

27.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog kontinuiranog rasta poslovanja i proširenja proizvodnih kapaciteta, tražimo nove članove tima. Sarađujemo sa renomiranim naručiocima širom sveta, isporučujući visokokvalitetne grafičke proizvode u skladu sa najvišim standardima.

Ukoliko želite da postanete deo našeg stabilnog i uspešnog proizvodnog sistema pozivamo vas da se prijavite.

Tražimo kandidate koji će u našoj poslovnoj zgradi raditi u Zemunu na adresi Tošin bunar 23 (bus stanice: 18, 78, 45)

ASISTENT (POMOĆNIK) U OFSET ŠTAMPI

Opis posla

Rad na pomoćnim poslovima u ofset štampi - štosovanje papira, priprema boje i drugo u dogovoru sa ofset mašinistom što je neophodno za funkcionisanje offset mašine.

Uslovi

  • Srednja škola (prednost imaju kandidati sa završenom Grafičkom školom).

Šta ako kandidat uđe u uži izbor?

  • Predviđen je plaćeni probni rad u dogovoru sa kandidatom i obavezna interna obuka.

Kako konkurisati?

  • Prijavu (CV) dostaviti elektronskim putem ili preko sajta poslovi.infostud.com
  • Oglas je otvoren do popune radne pozicije.

Napomena: slanjem prijave (CV) kandidat daje pristanak da preduzeće njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor prilikom selekcije prijava.

    Quadra Graphic d.o.o.

    Preduzeće Quadra Graphic d.o.o. je regionalni lider u izradi štampanih i personalizovanih grafičkih proizvoda i usluga. Pored toga, bavi se i proizvodnjom različitih vrsta ambalaže i uslužnim pakovanjem. Uspešno posluje preko 30 godina, u Srbiji i inostranstvu. Quadra Graphic posluje u sopstvenom poslovnom objektu na adresi Tošin bunar 23, Zemun-Beograd.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.