Asistent prodaje

Block Lock Doors d.o.o.

Beograd, Jurija Gagarina 229

22.09.2026.

  • neto 90.000 - 110.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Block Lock Doors d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Asistent prodaje. Ukoliko želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete uspehu naše firme, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Aktivno pružanje pomoći kupcima u izboru proizvoda i usluga
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Rad na kasi i evidentiranje prometa
  • Komunikacija sa kupcima, dobavljačima i koordinacija isporuka
  • Obezbeđivanje visokog nivoa korisničkog servisa i zadovoljstva kupaca
  • Izrada dokumentacije, kreiranje ponuda, praćenje naplate, vođenje tabela, izveštaja i ostali administrativni poslovi

Kvalifikacije:

  • Minimalno završena srednja škola
  • Iskustvo u poslovima iz slične branše (namaštaj, stolarija, građevina)
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
  • Poznavanje rada na računaru
  • Spremnost na učenje i usavršavanje
  • Odgovornost, tačnost i profesionalan pristup radu

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji Block Lock Doors d.o.o. sa sedištem u Beogradu
  • Prijava na puno radno vreme u skladu sa zakonima Republike Srbije
  • Konkurentna plata prilagođena tržištu i iskustvu kandidata
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega
  • Rad u dinamičnom timu sa jasnim ciljevima i zadacima

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog tima kompanije Block Lock Doors d.o.o. i doprinesete našem daljem razvoju, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    BLOCK LOCK DOOR DOO

    BlockLockDoors je firma koja se bavi proizvodnjom i ugradnjom ulaznih sigurnosnih vrata, unutrasnjih i protivpozarnih vrata kao i fasadne stolarije.  

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.