Konkurs je istekao.

Asistent u službi operativnog planiranja - pripravnik

Dijamant a.d.

Zrenjanin

17.11.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Dijamant a.d.

“Dijamant” A.D. je najveći proizvođač jestivih ulja, margarina, biljnih masti, majoneza i preliva u ovoj regiji. U nastojanju da i dalje razvijamo svoju kompaniju i zadržimo lidersku poziciju na tržištu, svoj uspešni tim želimo ojačati upravo s Vama kao novim članovima naše kompanije na sledećem radnom mestu:


Asistent u službi operativnog planiranja - pripravnik

(m/ž)

Mesto rada: Zrenjanin


Uslovi za kandidate:

  • VSS - Ekonomski, Tehnološki fakultet, FTN, FON


Od kandidata očekujemo:

  • odlično poznavanje MS Office programa
  • poznavanje engleskog (ili nekog drugog svetskog) jezika u govoru i pismu
  • dobre organizacione sposobnosti
  • razvijene komunikacijske veštine
  • spremnost na brzo uklapanje u dinamično i mobilno okruženje
  • spremnost na kontinuiranu edukaciju i profesionalno usavršavanje
  • vozačku dozvolu B kategorije
  • odslužen vojni rok


Vašu biografiju možete dostaviti na internet adresi:

www.dijamant.rs, sekcija Zaposlenje

ili putem pošte, na adresu:

"Dijamant" A.D. 23000 Zrenjanin
Temišvarski drum 14
Služba Ljudskih resursa, s naznakom:
“za konkurs-navesti radno mesto”

{rkdate}

    • Sertifikovani Poslodavac Partner

    Dijamant d.o.o.

    Kompanija Dijamant DOO  najveći je proizvođač jestivih ulja i vodeći proizvođač margarina, biljnih masti, majoneza i delikatesnih proizvoda na bazi majoneza u Srbiji. Osim proizvoda za široku potrošnju, Dijamant proizvodi i sirovine za druge prehrambene industrije, pre svega za konditorsku industriju i pekarstvo. Kompanija Dijamant danas, članica je Fortenova grupe (Home - Fortenova Grupa) koja zapošljava više od 50.000 radnika kroz svoje osnovne delatnosti – maloprodaju i veleprodaju,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.