Asistent za bezbednost i zdravlje na radu

HR Fabrika je specijalizovana HR konsultantska kompanija koja pruža širok spektar usluga, uključujući regrutaciju i selekciju, HR savetodavne usluge, outsourcing obračuna zarada, kao i obuke i razvoj zaposlenih.

Za našeg klijenta, kompaniju Froneri Adriatic, multinacionalnog lidera u industriji sladoleda, prisutnog u više od 20 zemalja širom sveta, tražimo odgovornu i iskusnu osobu za poziciju:

Asistent za bezbednost i zdravlje na radu

Lokacija: Stara Pazova

Osnovna zaduženja i odgovornosti ove pozicije su:

• Učestvuje u izradi novih i ažuriranju starih BZR procedura i uputstava i kontroliše njihovu primenu;
• Učestvuje u pripremi akta o proceni rizika;
• Redovno ažurira BZR bazu podataka i prati zakonsku regulativu;
• Učestvuje u izradi i implementaciji projekta „0 waste to landfill“;
• Kontroliše izdavanje dozvola za rad za definisane visokorizične aktivnosti, kao i rad izvođača radova;
• Upravlja dokumentacijom izvođača radova (protokoli i drugo) i komunicira sa njima u pogledu zahteva kompanije;
• Prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje;
• Priprema i sprovodi osposobljavanje zaposlenih za obuke za BZR, ZOP i ZŽS;
• Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstva za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog;
• Redovno obilazi proizvodni pogon, fabrički krug i komuncira sa zaposlenima u cilju podiznja svesti i primeni mera BZR.
• Reference: A5ItuKWs8vrg-72Y6sHLKId0f-C_IIpiR0lKUyhwwNZzf2c_w9cdIcB8i3np-E5C

Profil kandidata:

• VII stepen stručne spreme iz oblasti tehničko-tehnoloških nauka (Fakultet zaštite na radu, Akademija tehničkih strukovnih studija);
• Položen stručni ispit iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• Položen stručni ispit iz zaštite od požara – poželjno;
• Srednji nivo poznavanja MS Office programa;
• Engleski jezik – srednji nivo;
• Minimum godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima – poželjno.

Nudi se:

• Mogućnost za sticanje profesionalnog iskustva i ličnog razvoja;
• Godišnje bonuse;
• Trening program u skladu sa standardima kompanije;
• Paket zdravlja;
• Učešće na raznim događajima i team building aktivnostima;
• Kompanijski prevoz je organizovan za kandidate iz Beograda, Batajnice, Stare Pazove i Nove Pazove.