
- Regrutacija i selekcija kandidata: Učestvovaćete u kompletnoj organizaciji procesa selekcije – od kreiranja oglasa za zapošljavanje i selekcije radnih biografija, preko zakazivanja i sprovođenja intervjua, do obaveštavanja kandidata o rezultatima selekcije. Imaćete priliku da direktno radite sa kandidatima i menadžmentom u procesu odabira najkvalifikovanijih kandidata.
- Podrška u planiranju i razvoju talenata: Bićete uključeni u organizaciju i sprovođenje aktivnosti vezanih za razvoj talenata, kao što su inicijative za povećanje angažovanosti zaposlenih i planiranje sukcesije.
- Podrška u izveštavanju i analizi: Prikupljaćete podatke, učestvovati u njihovoj analizi i izveštavanju o ključnim pokazateljima učinka (KPI) u HR procesu.
- Administrativna podrška: Pružaćete administrativnu podršku u svakodnevnom funkcionisanju HR tima, održavajući tačnu bazu podataka o kandidatima i zaposlenima.
- Saradnja unutar HR tima: Kao praktikant, sarađivaćete sa menadžmentom i HR timom u implementaciji strategija za privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata.
- Student na završnoj godini studija ili diplomirani student fakulteta relevantnog za ljudske resurse, menadžment, psihologiju ili slične oblasti.
- Osnovno razumevanje procesa akvizicije talenata.
- Spremnost za timski rad u dinamičnom i poslovno orijentisanom okruženju.
- Proaktivnost, visoka organizovanost i pažnja prema detaljima.
- Poznavanje MS Office paketa.
- Napredni nivo znanja engleskog jezika u govoru i pismu.




```
Od septembra 2025. godine, automotiv sektor Continental grupe nastavlja poslovanje kao nezavisna kompanija AUMOVIO. Kompanija razvija napredna tehnološka rešenja koja mobilnost čine bezbednom, povezanom i autonomnom – od senzorskih sistema i displeja do rešenja za kočenje, komfor i softverskih platformi za vozila definisana softverom. U fiskalnoj 2024. godini, poslovne oblasti koje danas čine AUMOVIO ostvarile su prihod od 19,6 milijardi evra. Sedište kompanije je u Frankfurtu, a AUMOVIO…
Beneficije