Nikom-auto d.o.o. logo

Autoelektričar - dijagnostičar

Nikom-auto d.o.o.

Beograd, Autoput za Niš 23

31.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Nikom Auto (www.nikomauto.rs), sa sedištem u Kragujevcu, kao ćerka firma preduzeća Nikom d.o.o., porodična je firma koja posluje već 30 godina, neprestano radeći na usavršavanju kvaliteta usluge za naše klijente.

Firma je ovlašćeni prodavac i serviser vozila grupacije Fiat, Alfa Romeo, Fiat Professional i Jeep, a od 2026. godine ovlašćeni prodavac i serviser za Dongfeng vozila.

Zahvaljujući kvalitetnom timu, uspeli smo da izgradimo prepoznatljiv imidž. Ukoliko želite da postanete deo tima koji se stalno unapređuje, pridružite nam se!

Potrebni su nam vredni, odgovorni, odmereni i ljubazni saradnici za poziciju:

Potrebni su nam vredni, odgovorni, odmereni saradnici za poziciju: Autoelektričar - dijagnostičar

Beograd, 1 izvršioca

Za ovu poziciju je potrebno:

  • Iskustvo u autoelektričarskoj branši
  • Samostalnost u poslu za rešavanje problema na vozilu, od najjednostavnijih do najkomplikovanijih
  • Poznavanje engleskog jezika zbog korišćenja dijagnostike i korišćenja tehničke dokumentacije zbog dijagnostikovanja kvara na vozilu
  • Poznavanje rada na računaru
  • Timski igrač

Prednost (ali ne i uslov):

  • Prethodno radno iskustvo u radu sa italijanskim vozilima i premijum brendovima.

Nudimo vam:

  • Stalni radni odnos
  • Modernu opremu za rad
  • Dobar tim kao podršku
  • Stimulativnu platu
  • Redovno stručno usavršavanje
  • Fiksno radno vreme ponedeljak-petak 08.00h-16.00h
  • Dodatno privatno zdravstveno osiguranje
  • Klimatizovan servis
  • Obezbeđen smeštaj za kandidate van Beograda

Prijave sa radnom biografijom slati elektronskim putem.

    Nikom auto doo

    Industrijska 20 34000 Kragujevac, Srbija

    PIB: 107504354

    Matični broj: 20816449

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.