Cemprom d.o.o. logo

Autoelektričar

Cemprom d.o.o.

Čačak, Ibarski put 10

16.05.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Cemprom d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Čačku, traži kvalifikovanog autoelektričara za rad u dinamičnom i stručnom timu. Ako imate iskustvo u autoelektričarskim poslovima i želite da doprinesete razvoju naše firme, pridružite nam se i postanite deo uspešnog kolektiva.

Odgovornosti:

  • Instalacija, održavanje i popravka električnih sistema na vozilima
  • Dijagnostikovanje kvarova na autoelektričnim komponentama
  • Zamena i popravka akumulatora, alternatora, startera i drugih električnih delova
  • Rad sa elektronskim kontrolnim jedinicama i senzorima
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura tokom rada
  • Saradnja sa timom i redovno izveštavanje o izvršenim radovima

Kvalifikacije:

  • Stručno zvanje autoelektričara ili odgovarajuća tehnička škola
  • Poželjno iskustvo u radu sa električnim instalacijama na kamionima, radnim mašinama...
  • Poznavanje dijagnostike i popravke električnih sistema na automobilima
  • Razumevanje tehničke dokumentacije i električnih šema
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na timski rad i preciznost u radu

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji Cemprom d.o.o. sa dugogodišnjom tradicijom
  • Redovna mesečna primanja sa mogućnošću povećanja u skladu sa rezultatima rada
  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju u Čačku
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Cemprom d.o.o. i doprinesete razvoju naše kompanije u Čačku, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Cemprom d.o.o.

    Srbija, Čačak, Ibarski put 10

    PIB: 101295247

    Matični broj: 06268544

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.