Danubius d.o.o. logo

Automatičar - električar

Danubius d.o.o.

Novi Sad, Kanalska 1

06.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija “Danubius”,  članica “Delta Holdinga”, se bavi proizvodnjom mlinskih proizvoda, odnosno testenine i brašna, kao i skladištenjem žitarica. 

Potrebno nam je pojačanje tima na poziciji:

Automatičar - električar

Zadaci:

  • Elektro održavanja opreme i postrojenja u proizvodnim pogonima;
  • Rad na ostalim sistemima procesne opreme;
  • Održavanje elektro instalacija;
  • Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz svog delokruga rada;
  • Obavezan je da se pridržava propisanih mera iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara;

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema;
  • Radno iskustvo od minimum 2 godine;
  • Poželjno poznavanje upravljačkih Sistema PL/C;
  • Poznavanje elektro instalacija jake struje;
  • Poznavanje elektro instalacija automatike;

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

    Danubius

    U središtu vojvođanske žitnice, Novom Sadu, na raskršću vodenog, drumskog i železničkog saobraćaja Danubius impresionira grandioznošću, tradicijom i nadaleko poznatim kvalitetom mlinskih proizvoda i testenina. Moderan mlin sa kompjuterskim vođenjem, proizvede dnevno 300 tona najkvalitetnijeg brašna različitih vrsta, za sve namene. Fabrika testenina, kapaciteta 7.000 tona godišnje, sa iskustvom od 1918. godine, proizvodi sve vrste testenina. Zahvaljujući…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.