Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o. logo

Automatičar

Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

Bačka Topola

17.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog inženjera/tehničara automatike koji će biti odgovoran za pouzdan rad automatizovanih sistema u proizvodnom pogonu.

Glavne odgovornosti

  • Preventivno i korektivno održavanje PLC sistema, HMI panela i SCADA sistema.
  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova na automatizovanim proizvodnim linijama.
  • Održavanje i parametrizacija frekventnih regulatora, servo pogona i merno-regulacione opreme.
  • Održavanje industrijskih komunikacionih mreža (PROFIBUS, PROFINET, Ethernet/IP i sl.).
  • Održavanje upravljačkih ormara i sigurnosnih sistema.
  • Vođenje dokumentacije, evidencije kvarova i izrada rezervnih kopija programa.
  • Učešće u puštanju u rad nove opreme i predlaganje tehničkih poboljšanja.

Potrebna znanja i iskustvo

  • Iskustvo u radu sa PLC sistemima (Siemens S7-1200/1500, Allen-Bradley, Schneider ili sličnim sistemima).
  • Poznavanje HMI/SCADA sistema, frekventnih regulatora i industrijskih komunikacija.
  • Sposobnost čitanja elektrošema i rada sa mernim instrumentima.
  • Iskustvo u industrijskom održavanju (poželjno u prehrambenoj industriji).

Dodatne odgovornosti

  • Obezbeđivanje bezbednog i pouzdanog rada proizvodnih linija uz minimalne zastoje.
  • Poštovanje procedura bezbednosti i zdravlja na radu i zahteva kvaliteta (HACCP).

Šta nudimo?

  • Stabilno radno okruženje.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja.
  • Rad u savremenom proizvodnom pogonu.

    Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

    Petefi Brigade 2, Bačka Topola, Srbija

    PIB: 101444060

    Matični broj: 08085820

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.