Agrosava d.o.o. logo

Automehaničar

Agrosava d.o.o.

Šimanovci

17.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Agrosava zapošljava!

AUTOMEHANIČAR

Tvoje znanje pokreće naš tim!

Agrosava d.o.o., kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u oblasti poljoprivrede i proizvodnje, širi svoj tim i poziva iskusnog automehaničara da nam se pridruži.

Tražimo odgovornu, stručnu i motivisanu osobu koja poznaje svoj posao, voli tehniku i uživa u rešavanju mehaničkih izazova.

Šta će biti tvoji zadaci?

  • Održavanje i servisiranje vozila;
  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova na motorima i drugim sklopovima;
  • Demontaža, montaža i ispitivanje delova i sklopova vozila;
  • Provera ispravnosti i funkcionalnosti vozila nakon izvršenih popravki.

Šta očekujemo od tebe?

  • III ili IV stepen stručne spreme odgovarajućeg usmerenja;
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Odgovornost, samostalnost i posvećenost poslu.

Zašto Agrosava?

Postani deo kompanije koja ceni stručnost, iskustvo i odgovornost. Kod nas tvoj rad i znanje imaju važnu ulogu u svakodnevnom funkcionisanju poslovanja.

Pridruži se Agrosava timu!

Mesto rada: Šimanovci

Agrosava – zajedno gradimo pouzdan tim.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    KRAFTIA SEE doo

    Kraftia SEE je švajcarsko – srpska grupa kompanija, osnovana u Beogradu, sa glavnim ciljem: da se svakoj firmi koja hoće da uspe na tržištu to i omogući. Kreirali smo novi model upravljanja, najsavremeniji biznis model, kako bismo značajno podigli standarde u poslovanju u vrlo značajnoj grani, poljoprivredi, kao i u "pet care" i "health care" biznisu. Bilo je jako bitno naći biznis rešenje koje bi omogućilo efikasnije poslovanje firmama i proizvođačima na srpskom  tržištu. Prvenstveno,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.